枣庄市山亭区：优人选 扩源头 提素能 锻造村级过硬“领头雁”
今年以来，山东省枣庄市山亭区聚焦“村村都有强书记”，在“优人选、扩源头、提素能”上持续发力，努力打造政治过硬、数量充足、本领高强的村级“头雁”队伍。
2024-01-30
枣庄市市中区龙山路街道党校：多措并举 提升党员教育质效
近年来，枣庄市市中区龙山路街道深挖红色资源，充实师资队伍，丰富教学内容，创新教学形式，全力推动街道党工委党校（党员教育中心）建设，筑牢基层党员教育培训“红色堡垒”，切实提升党员教育质效。
2022-10-09
枣庄市山亭区店子镇：构建“133”工作体系 全面提升发展党员工作质效
2022年以来，枣庄市山亭区店子镇着力构建“133”工作体系，切实把好发展党员结构关、质量关、管理关，推动乡镇发展党员工作全面进步、全面过硬，为推动乡村振兴、实现镇域经济社会高质量发展提供坚强组织保证。
2022-10-08
枣庄市台儿庄区涧头集镇：用好“三支队伍”为乡村振兴赋能增效
2020年以来，枣庄市台儿庄区涧头集镇坚持以党建为引领，持续管好用好选调生、党建助理员、定制村干“三支队伍”，不断提升基层治理水平，擦亮乡村振兴靓丽底色，为乡村振兴提供坚强组织保障和人才支撑。
2022-09-28
滕州市东沙河街道：“三步棋”锻造过硬干部队伍
2022年以来，滕州市东沙河街道深入推进干部思想能力作风建设，紧扣各项重点工作，引导各级干部大力发扬“严真细实快”的工作作风，在比学赶超、建章立制、实干实效上下功夫，磨砺干部作风、强化干部本领，推动重点工作提质提效。
2022-09-28
滕州市西岗镇党委：“三个强化”建强党员教育主阵地
滕州市西岗镇党委围绕做实党员教育培训工作，扎实推进镇党校（党员教育中心）规范化实体化建设，持续强化阵地设施、师资队伍和教育培训，让党校（党员教育中心）成为党员教育的“红色阵地”，为提升党员思想政治素质、推动高质量发展提供了坚强保障。
2022-09-06
滕州市级索镇：支部领办合作社 打造乡村振兴“新引擎”
2022年以来，级索镇把抓好党支部领办合作社作为发展壮大村集体经济的关键一招，立足村情民意，综合考量各村土地、资金、技术、项目、产业基础等要素，探索形成了多元发展、稳健经营、集体增收的模式。
2022-07-22
枣庄市薛城区常庄街道吴庄村：支部领办合作社 强村富民自强路
枣庄市薛城区常庄街道吴庄村位于枣庄市薛城区西部，共468户、1704人，“两委”成员5人，党员49人，耕地面积1904亩。2020年、2021年村集体收入连续两年突破100万元，2021年集体收入达到134.9万元，先后被评为“枣庄市乡村振兴培训基地”“省级文明村”等荣誉称号。
2022-07-15
滕州市级索镇水磨庄村：“靶向”融合赋能集体经济发展开新局
水磨庄村位于滕州市级索镇南部，共515户、2076人，党员49名，耕地1670亩。近年来，水磨庄村把壮大村集体经济作为加强基层党建、发挥党组织战斗堡垒作用的重要抓手，积极探索集体经济发展“多条腿走路”模式，以党建引领破解集体经济发展“短板”，蹚出了一条村集体经济持续稳定增长的新路子，2021年村集体收入35万元。
2022-07-15
滕州市界河镇：强化“三个建设” 推动基层党建全面过硬
2022年以来，滕州市界河镇按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，不断强化队伍、阵地、经济“三个建设”，推动基层党建全面过硬。
2022-07-15
