枣庄市委市直机关工委：创新“四以四促”工作机制 常态化推进市直机关思想能力作风建设
2023年以来，枣庄市委市直机关工委紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，将常态化推进干部思想能力作风建设作为机关党的建设的重要载体，创新和落实“四以四促”工作机制，推动机关党员干部提升思维水平、强化专业能力、培养实干作风、走好“第一方阵”，服务保障高质量发展。
2024-04-11
枣庄市委市直机关工委：双百联建 助企惠民 激活机关党建服务高质量发展新动能
“‘双百联建’行动开展以来，市住房城乡建设局不仅为社区建成了‘红色住建驿站’，还积极发动党员志愿者深入社区，协助解决了许多长期困扰社区发展的难题。这真是“支部‘联’建，党员‘连’心呀。”枣庄市薛城区颐嘉园社区党委书记朱建礼高兴地说。
2024-04-11
枣庄市薛城区统计局：党建“红心”引领统计“匠心”
枣庄市薛城区统计局聚力“心中有数忠诚统计”党建品牌，以创建模范机关为抓手，不断提升党员干部精气神，发挥统计“数库”“智库”作用，以党建“红心”引领统计“匠心”，实现党建工作与业务工作双融双促双提升，为打造“首善之区，品质薛城”贡献统计智慧与力量。
2024-03-20
枣庄市市中区：区域统筹 百村发力 持续整体提升村级集体经济发展水平
近年来，枣庄市市中区高度重视村级集体经济发展，将其作为基层党建“一号工程”，确立“整村推进、整镇建强、整区提升”工作思路，在全市率先完成“脱壳”“消薄”“破五进十”目标任务。2021年，全区111个行政村集体经济收入全部突破10万元大关，100万元以上村13个，走出了一条以村级集体经济促进乡村振兴的特色路径。
2022-09-28
枣庄市市中区枣庄经济开发区党工委：挂图作战激发红色引擎枣庄经济开发区进入快车道
枣庄经济开发区注重发挥党建引领作用，立足于招商引资的主阵地、服务企业的主力军，把党建工作贯穿发展全过程，以巩固战斗堡垒为基础，实施挂图作战，以做好党建与生产经营相结合为重点，突出党建赋能，为推进开发区高质量发展装上“红色引擎”，引领各项工作进入快车道。
2022-09-27
滕州市龙泉派出所党支部：党建引领队建 警旗紧跟党旗
龙泉派出所现有民警36人、辅警85人，其中党员39人。近年来，党支部按照“建机制、强弱项、聚合力、增效能”的总体部署，结合自身实际，探索“四个靠前”党建工作品牌，扎实推进“一室两队”警务机制改革，先后获得全省“党建带队建”红旗单位、全省公安机关基层基础攻坚先进集体、全国执法规范化示范单位、枣庄市“青年文...
2022-07-15
枣庄市峄城区：镇街领导班子换届“回头看”研判调研
峄城区委组织部贯彻落实上级组织系统会议精神，开展镇街领导班子“回头看”研判调研，进一步调动和激发干部想干事、能干事、干成事的积极性、主动性、创造性，激励干部建功新时代、展现新作为。
2022-07-14
枣庄市山亭区行政审批服务局：扎实开展“五强五比五表率”干部思想能力作风建设行动 铸魂强基 事争一流
2022年以来，区行政审批服务局聚焦责任、能力、作风、效能和纪律建设，扎实开展“五强五比五表率”干部思想能力作风建设行动，进一步简化审批流程，提升服务质效，助推营商环境不断优化，持续擦亮“亭好办”品牌。
2022-07-13
枣庄市山亭区：“一阵地两机制三抓手四提升”推动思想能力作风建设见真功
2022年以来，山亭区委办公室以“五强五比五表率”干部思想能力作风建设为抓手，通过“一阵地两制度三抓手四提升”，着力打造一支素质高能力强服务优的办公室“铁军”，忠诚服务于山亭区经济社会发展大局。
2022-07-12
枣庄市山亭区区委编办：“三个结合” 扎实推动“三优”工作提质增效
为深入贯彻市、区关于优职能优流程优服务有关要求，落实“赢在中层”行动部署，持续巩固“五强五比五表率”干部思想能力作风建设成果，区委编办聚焦优化营商环境、提升企业群众满意度，做好“三个结合”，扎实推动“三优”工作提质增效，努力打造“高效快捷，便民利企”的政务服务新环境。
2022-07-11
