《中国组织人事报》微信公众号点赞滕州工作：“小驿站”托起“大服务”
近年来，山东省滕州市坚持党建引领基层治理，以红色驿站为重要基点，累计投入5000余万元，新建220余处网格驿站，将服务半径向网格（小区）不断延伸。每个驿站配备1名社区工作者担任“站长”，吸纳网格员、“双报到”党员、志愿者、物管人员等“驻站”服务，常态化提供便民工具、...
2023-05-24
滕州市龙泉街道：坚持党建引领 聚力打造“本色家园” 焕发社区银色服务新活力
滕州市龙泉街道在推进离退休干部融入基层党建、服务社区治理方面积极探索，不断完善服务机制、优化服务平台、丰富各类活动，在政治上关心，生活上爱护，多层次、多渠道地充分发挥离退休干部余热，探索实施“一核多元”社区老干部工作模式，打造了便捷高效的社区老干部服务新局面。
2023-02-25
滕州市龙泉街道：运动搭起“连心桥” 党建引领幸福路
滕州市龙泉街道坚持党建引领聚合力，群团共建添动力的宗旨，不断加强社区党组织与“两新”党组织之间的共建共促。
2023-02-21
滕州市北辛街道：红色驿站打造群众身边的“百变小屋”
近年来，北辛街道充分整合党群服务中心、物业服务用房、“小木屋”等资源，在网格（小区）内优化设置了66处红色驿站，明确社区工作者负责驿站日常维运，并根据工作需要，随时增设服务功能，逐渐成为群众身边不可或缺的“红色堡垒”。
2023-02-20
滕州市龙泉街道：党建引领、凝聚合力，决胜文明城市创建“攻坚战”
随着创建全国文明城市进入攻坚冲刺阶段，龙泉街道党工委吹响攻坚创城冲锋“集结号”，全体上下不断提高创建水平，凝心聚力，攻坚克难，掀起决战决胜创城攻坚的“新热潮”。
2023-02-04
滕州市老年大学开展“桑榆溢彩 送春联”进社区活动
福赠春联祈平安，挥毫泼墨迎新春。在新春佳节到来之际，为进一步丰富群众文化生活，提升人民群众的幸福感和满意度，1月16日，市老年大学组织党员干部和学员党员到荆河街道大同社区开展“桑榆溢彩 送春联”进社区志愿服务活动。
2023-01-18
滕州市级索镇：党建引领 蹚出社会治理新路子
今年以来，滕州市级索镇按照“党建引领聚合力、膨胀积累富经济、化解矛盾破难题、强化实践重治理、提升群众满意度”的思路，科学谋划，精准发力，做好“123”工作文章，蹚出了一条“党委牵头+党总支认领+党支部破题+党群参与评判”的社会治理新路子。
2022-09-06
滕州市龙泉街道：打造“三红队伍” 助力提升社区治理新格局
为进一步打通基层治理“神经末梢”，完善社区治理工作机制，提升社区治理服务水平，滕州市龙泉街道打造“红马甲”“红马扎”“红袖标”三红队伍，将“党建+志愿服务”贯穿社区治理全过程。
2022-08-30
火热开张！“党建超市”首期活动实现“开门红”
6月14日下午，北辛街道大同社区党群服务中心人头攒动、热闹非凡！这里是滕州市“党建超市”首期活动现场，部分市直“双报到”单位和社区党委书记纷纷达成合作意向，现场签订项目认购协议书。
2022-06-17
滕州市打造城市“睦邻党建”品牌
滕州市打造城市“睦邻党建”品牌
2022-06-17
