2021年枣庄市市中区青年人才优选网上报名入口

2021-04-13

为发挥考核导向作用，枣庄市峄城区探索实施以“情况掌握在平时、问题预警在平时、结果运用在平时”为内容的“三个平时”日常考核办法，有力推动了重点工作提速增效。

2017-09-24

今年以来，枣庄市市中区坚持面向重点工作一线，考准干部实绩，对11个镇街、10个牵头部门和45个涉及单位的班子和主要领导干部一线工作进行考察识别，真正把好干部发现出来、使用起来，为全区重点工作和重大项目建设提供坚强组织保证。

2017-11-24