济南市市中区坚持以街道党工委书记抓基层党建突破项目为抓手，深入开展“一街一品”集中攻坚行动，以品牌项目示范带动基层党建全域提升。

市中区基层党建“一街一品”第四次推进会

　　强规划重引领。出台《关于推进新时代全区基层党建工作全域提升的若干措施》及配套文件，以年度为单位明确重点任务，让街道干有抓手、做有方向。结合上年度区委书记点评和街道自查问题，区委组织部逐街道调研座谈，深入了解街道攻坚意向，直接“点题”；聚焦村改社区集中攻坚、新业态新就业群体党建等市级重点任务和攻坚事项，向符合条件、优势明显的街道专门“命题”。建立党建品牌逐级审核制度，组织科、分管部长、常委部长采用“三上三下”模式对申报题目逐个审核反馈，确保每个项目符合标准，做到“人有我优、人优我特”。

　　求特色重实效。实行清单式、项目式管理，对审核过关的项目，纳入年度“书记项目”清单，细化分解责任分工，明确推进措施、完成时限，形成工作闭环。建立财政投入为主、党费补助为辅的资金保障机制，整合各类资金1000余万元，对品牌项目予以补贴；协调民政部门社区党群服务中心建设经费，对英雄山、秀泉等“点题”社区重点支持，全年8个社区党群服务中心面积平均提升150%，6个社区办公条件得到较大改善，建成以乐山小区社区、睦和苑社区等引领，舜华社区、建新社区等先行，英雄山社区、春元里社区等跟进的品牌梯队，推动基层党建“盆景”成“风景”。

　　建机制重长远。研究制定基层党建全域提升考核细则，明确将“一街一品”作为重要考核指标，占比达25%。区委常委、组织部部长每月召开一次例会，通过现场看、街道党工委分管负责同志上台讲、各街道相互评，检查“一街一品”项目推进情况；每季度开展一次全覆盖督导调研，帮助各街道找出问题、排查风险、整改提升；年底组织一次观摩，总结交流经验，对标查找差距。将“一街一品”项目推进效果与党群工作专项经费调节资金的分配挂钩，推进缓慢、效果不好的，减少资金分配，引导街道党工委聚焦主责主业，压紧压实基层党建工作责任。（中共济南市市中区委组织部）

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