今年以来，枣庄市应急局全面落实新时代党的建设总要求，以模范机关建设为抓手，紧扣围绕“以党建促业务，以业务强党建”的工作理念，持续打造“利剑先锋”党建品牌，全面提高机关党建工作质量，推进党建工作特色化、品牌化、规范化。
一、强化党建引领，提升政治引领力。一是加强政治建设。突出政治机关属性，切实把旗帜鲜明讲政治的要求贯穿到机关党建工作全过程，扎实开展党史学习教育，严格落实党委会“第一议题”制度，今年以来先后召开党委会议6次就机关党建、党风廉政和意识形态等事项进行集体研究，把准政治方向，坚定政治立场，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是把牢意识形态。始终坚持党对意识形态工作的绝对领导，定期分析研判干部队伍意识形态的总体情况。对意识形态领域各种错误思潮、模糊认识和不良现象敢于发声亮剑，坚决防止偏离“两个维护”的错误言行。三是突出党建引领。把坚持和加强党的全面领导落到实处，把党的政治优势和组织优势转化为推动应急管理事业高质量发展的强大动力。通过抓党建促业务，全市生产安全事故起数、死亡人数连续两年实现“双下降”，连续两年荣获“干事创业好团队”称号，市应急局机关党委被市委授予“枣庄市先进基层党组织”荣誉称号，实现了党建工作与业务工作“双提升”。
二、强化支部建设，提升基层组织力。一是筑牢基层党组织战斗堡垒。以提升组织力为重点，进一步深化基层党支部标准化规范化建设成效，创新各项制度建设，在党支部的组织设置、支委会建设、组织生活、党员队伍建设、功能作用和制度保障等6方面进行了梳理和规范，着力打造“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部。二是严肃党内政治生活。严格执行“三会一课”制度，认真落实双重组织生活制度，今年以来，已累计召开党员大会4次，机关党支部委员会9次，上专题党课4次。局领导班子成员在过好民主生活会同时，均以普通党员身份参加了所在党支部专题组织生活会，并带头讲党课、做辅导、谈体会，自觉接受党员群众的监督。三是加强队伍作风建设。开展廉政警示系列活动，高规格召开年度党风廉政专题会议，制定出台党风廉政建设工作计划，组织开展廉政承诺活动，召开全体党员警示教育大会2次，举办廉政专题党课2次，开展廉政提醒谈话活动3次，观看廉政警示教育片6部，传达各类违纪通报16份，坚持以案释法、以案释纪，时刻绷紧铁规禁令这根弦，全力建设信念坚定、纪律严明、敢打硬仗的应急管理队伍。
三、强化责任担当，提升服务保障力。统筹安全和发展两件大事，牢固树立“枣庄发展没有局外人”理念，积极融入“工业强市产业兴市”三年攻坚突破行动和优化营商环境工作中，助力更高水平平安枣庄建设。一是创新建立党员帮扶工作机制。创新开展党员“一帮一”帮扶企业和“应急顾问团”活动，发挥党员先锋模范和应急管理人员专家“顾问团队”作用，对中央驻鲁企业三级单位、省管企业二级单位和市管企业，特别是辖区重点关注的危险化学品、非煤矿山生产、工贸企业进行驻点监管、帮扶，走访各类企业16家，帮助企业解决问题25个。二是建立安全生产走访回访制度。结合执法检查活动，面向基层企业，坚持走访问需求，通过座谈调研、热线电话、调查问卷、网络平台等渠道，听取企业反映情况、提出建议、表达诉求，持续改进工作作风，征求各类意见、建议11条，通过广泛征求群众意见，大力提升应急管理、安全生产监管水平和“我为群众办实事”工作针对性。同时，创新制定出台《枣庄市安全生产人民监督员制度》，30名社会各界人士被选聘为枣庄市首届安全生产人民监督员，加强对安全监管部门的监督，不断提升监督的公信力和权威性。三是坚持执法与服务并重。今年以来，投入138.8万元开展专家查隐患活动，聘请高水平安全专家299人次，对非煤矿山、烟花爆竹、危化品、工贸等领域123家企业进行一对一“问诊把脉”，帮助企业消除安全隐患。加强执法全程指导服务，推行柔性执法和容错机制，杜绝执法中采取“一刀切”等简单粗暴做法，坚持处罚与教育相结合，推动企业提升安全管理水平，切实做到对违法者依法严惩，对守法者无事不扰。
四、强化工作导向，提升工作战斗力。枣庄市作为百年矿区、老工业基地和转型城市，工业门类齐全，高危行业众多。面对人少事多的情况，市应急局时刻保持高度的责任感和使命感，本着“攻城不怕坚、攻坚莫畏难”的工作态度稳扎稳打、积极探索、勇于突破，全局党员干部团结一心，抓好安全生产、自然灾害、应急救援和防灾减灾救灾等各个方面工作。立足防大汛、抢大险、救大灾，科学应对“烟花”台风和5轮强降雨，坚持24小时联合值守，圆满完成防汛防台工作，实现安全度汛目标；今年1-8月份，全市发生各类生产安全事故起数、死亡人数，较去年同期分别下降52%、53.3%，未发生较大及以上事故，牢牢守住了安全生产基本盘，为庆祝建党100周年、建市60周年和“工业强市产业兴市”三年攻坚突破行动提供坚实安全保障作出了积极贡献。
相关阅读
