过硬支部
近年来，枣庄市市中区通过加强制度建设、建设过硬支部、选树先进典型，认真开展党支部评星定级工作，全面提高基层党建工作质量。
加强制度建设。出台《关于推行基层党组织“堡垒指数”、党组织书记“头雁指数”、党员“先锋指数”的实施意见》《关于在全区推行党支部评星定级管理的实施方案》等文件，指导18个基层党（工）委制定具体实施方案，细化党支部评星定级标准。围绕对标整改、对标评定，着眼于发挥基层党组织战斗堡垒作用，使每个党支部评有标准、定有依据、干有目标。重点查找班子建设、工作运行、党员管理、基础保障等方面的问题，科学化、精准化开展评星定级。枣建集团党委结合实际，建立了“党委统领—党办督导—支部自主—党小组落地”工作体系，有序推进评星定级工作。坚持用品牌建设提升党建水平，各支部在保质保量完成评星定级“规定动作”以外，力求创新突破，坚持“一支部一品牌”“一支部一特色”，增强党建品牌影响力。
建设过硬支部。自2018年起，实施重点突破年、深化拓展年、巩固提升年计划，推动基层党组织标准化规范化建设，建设过硬支部。同时，注重总结经验做法，形成系统完备、科学规范、运行有效的基层党建工作体系。截至2020年年底，全区三星级及以上基层党组织占比达95％，提升了基层党组织的组织力。2021年，市中区将“两优一先”表彰与支部评星定级工作紧密结合起来，在300余个五星级支部中优中选优，评选和表彰了多个有影响力的“先进基层党组织”。在“市中组工”微信公众平台开设“两优一先”专栏，营造比学赶超的浓厚氛围。
选树先进典型。牢固树立“大抓基层、大抓支部”的鲜明导向，强化责任落实，跟进督促指导，把开展评星定级与创先争优相挂钩，纳入党建考核和党支部书记述职评议重要内容。培育先进典型，发挥优秀典型的示范引领作用，激发党支部争先进位的内在动力。税郭镇党委以提升基层党组织的组织力为重点，发挥包村科级干部的作用，按照“把脉问诊、找出病灶、开出良方、遵照服用”的工作流程，提高评星定级工作质量，增强基层党组织战斗力。（中共枣庄市市中区委组织部）
