滕州市龙泉街道全面完成居党支部换届
发表时间:
2021年04月09日 20:40
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连日来，滕州市龙泉街道有序推进居“两委”换届工作，做到程序规范、组织有序、纪律严明。4月7日，已圆满完成辖区24个涉农居党支部换届工作。共选举产生新一届党支部委员80名，居级党组织书记带头人队伍进一步增强，党组织成员年龄和学历结构更加趋于合理。
领导有力，铸好“定盘星”。成立由党工委书记任组长的换届工作领导小组，设立换届办公室，下设综合、审查考察、疫情防控等9个工作小组，抽调业务骨干实行集中办公。严格按照《龙泉街道居（社区）“两委”换届工作实施方案》，健全联系帮包制度，落实“倒排正包”责任。加强对涉农居、重难点居的帮包力量，实行换届领导小组统筹抓，换届办具体抓，帮包领导干部、机关包居干部靠上抓，压紧压实换届工作责任。
组织有序，把稳“航向标”。严格落实换届有关要求，确保环节不减少、程序不变通、动作不走样。召开骨干培训会议，制定下发《龙泉街道居“两委”换届选举工作操作规程》，细化换届办法、程序步骤。认真填写《龙泉街道居党支部换届全程纪实簿》，对各环节步骤销号管理，确保全程留痕、一项不漏。街道换届指导组和帮包领导全程参与，严格指导监督参选党员人数、填写选票、投票、当场计票等重要程序，有效保障选举程序依纪依法。
标准有度，立好“硬标尺”。坚持把政治标准放在首位，重点突出“双好双强”，注重推选愿干事、敢干事、干成事的优秀党员担任党支部班子成员，有效推动居级干部队伍质量提升。通过本次换届，涉农居党支部委员平均年龄48岁，高中以上学历46人，大专以上学历25人；居党支部书记平均年龄49岁，高中以上学历18人，大专以上学历10人，有效实现年龄、学历“一降一升”，切实做到好中选优、优中选强。
宣传有方，营造“好生态”。开展明纪警示集中谈话，召开严肃换届纪律专题组织生活会，结合“主题党日”，组织党员学习“十严禁”“十四个不得”等换届纪律。围绕此次换届新要求、新政策，制作换届政策宣传漫画、微视频，利用公众号、社区微信（QQ）群、朋友圈等多种渠道开展线上宣传，并采取“一封信”“上门献策”等线下方式，全面开展入户走访。公开信访举报邮箱、电话，畅通换届监督举报渠道，营造良好换届生态。
（中共滕州市委组织部）
