滕州市东沙河镇： “三级联动”打造一体化党建工作格局
发表时间:
2018年11月08日 11:23
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为进一步提升镇域党建工作水平，深化党建规范化建设，滕州市东沙河镇立足镇村实际，持续推进基层工作“四个下沉”，不断提升镇、党总支、村三级党建工作水平，通过开展活动场所建设、规范制度建设、优质服务建设，不断夯实基层工作基础，建立了以各级党组织为核心，以建设软硬件平台为基础，以提升服务能力水平为目标，打造三级联动、共享资源的一体化基层党建工作格局。
抓实硬件建设，打造三级组织活动场所。该镇围绕“党建引领、创新治理、共建共享”的工作思路，认真落实党建主体责任，着力抓好组织活动场所硬件建设，打造一流的党建工作环境。一是投入20万元对镇级党建工作室进行了提档升级，按照“布局合理、简洁实用、氛围浓厚、特色鲜明”的原则，强化习近平新时代中国特色社会主义思想元素，综合展示高铁新区·东沙河镇十年发展历程和党建工作成果，成为各级党建宣传、观摩学习的靓丽窗口；二是投入200余万元新建耿楼、小宫、堌堆等3处党总支服务中心，创新设置民事代办中心、矛盾多元化解中心、社区警务室、村级干部纪检监察室等“两室两中心”，为统筹区域党建、打造共建共治共享的社会治理格局奠定了坚实基础。三是对耿楼、马河口等4个村的组织活动场所进行提档升级，统一场所设置、三务公开、版面制度等标准，作为镇域组织活动场所规范化建设的范例标尺，成为村级政策宣传、党员活动、服务群众的主阵地。
东沙河镇党建工作室
耿楼村党总支、文化长廊
强化软件建设，推动党建工作规范化运行。为了深化党建规范化建设，引导党员干部牢固树立规矩意识和纪律意识，该镇制定出台《关于强化基层党建工作责任制的实施意见》《关于开展基层党组织、党组织书记评星定级和党员量化积分管理工作的实施方案》等规范性文件，明确党委、党总支、党支部的三级党建工作责任，建立对党组织、党组织书记和党员的系统性评价考核体系，实现了党建责任明晰化、党建履职具体化、党建考核日常化；成立96人的三级党务工作者队伍，每季度组织一次业务培训，规范党务工作者、党建指导员的履职行为，提升党建业务工作水平；整理编印《东沙河镇村级工作规范化管理制度汇编》，明确三务公开、积分量化、三资管理、绩效考核等5大类36项制度性规范，与“农村干部小微权力清单”共同构成村级管理服务的“工具书”，为村干部严格履职、规范服务、慎重用权明确了规矩和标准，实现了强化党建引领作用，规范村级运行机制的目标。
党委领导下的各级党组织良性运转机制、东沙河镇相关文件
推行“三上”服务，转变作风赢得群众满意。该镇将推进规范化管理、提升基层服务能力作为年度党建工作重点，抓住深化“一次办好”改革的时机，推动场所服务、网络服务、上门服务实现有机融合。一是公众号上网。启用“东沙河镇服务在线”微信公众号，在全镇40个村民生活微信群中广泛宣传推介，群众足不出户，拿起手机就能获得在线服务。二是二维码上墙。全镇统一制作固定版面，在三级服务场所和公开栏进行悬挂推介。“拿起手机扫一扫，服务监督全知道”，疏通了阻碍提升服务效能的“中梗阻”， 有效打通了服务群众“最后一公里”。三是工作者上门。结合轮值坐班、民事代办工作，镇级建立服务窗口流动办公制度，借助党总支和村级服务平台，对于养老和医疗保险收缴、困难家庭救助等服务事项实行巡回现场办理、上门服务，真正迈出了“面对面、心贴心”服务群众的步伐，赢得了广大村民和服务对象的交口称赞。
“一次办好”为民服务
