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滕州市:坚持党建引领,突出深度融合,以模范机关创建助推高质量发展

发表时间: 2020年11月10日 12:34 来源: 灯塔-党建在线
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  今年以来,滕州市委牢牢把握习近平总书记“建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”总要求,深入推进机关党建标准化规范化建设,全力推动机关工作更好服务保障中心大局,助力全市产业振兴、高质量发展。
 
 
突出讲政治生命线
坚决做到“两个维护”
 
  强化政治担当。滕州市委以政治建设为统领,把做到“两个维护”作为机关工作的最高准则,把贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署作为根本衡量标准,围绕省委“九大改革攻坚行动”,聚焦“先把枣庄经济搞上去”,大力实施“五闯五攻五样板”三年行动,主动作为,狠抓落实。
 
市委书记刘文强调研在京流动党委工作
 
  强化政治责任。把模范机关创建作为提高机关党的建设质量的重要抓手,市委常委会专题研究部署,制定工作方案,明确23条具体措施,建立市委统一领导、机关工委牵头抓总、部门党委(党组)具体实施的工作推进机制。成立工作专班,定期协调共商、研究解决难题,形成工作合力。
 
召开全市机关党的工作会议
 
  强化政治历练。持续巩固不忘初心、牢记使命主题教育成果,深入实施共产党员“淬火提质”行动,建设市直淬火阵地31处,着力强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,锻造过硬机关干部队伍。目前已开展培训47期,培训市直机关党员干部4907人次。
 
建设淬火阵地
 
坚持强基础主基调
建强机关基层党组织
 
  夯实基层基础。聚焦各级巡视巡察反馈问题、日常督导调研掌握情况,实施基层党建基础工作大提升行动,制定机关党建主体责任清单,严格落实领导干部双重组织生活、讲党课等制度,深化支部自查、党委督查、开展互查、随机抽查“四位一体”检查整改机制,持续推动基层党组织全面进步、全面过硬。
 
举办宣讲报告会
举办家风故事朗诵比赛
 
  创新活动载体。坚持小切口、项目化,扎实开展组织工作创新竞赛,全市机关党组织确立创新项目21个,全部建立台账,定期调度进展,以创新推动机关党建水平提升。深化“四个直通”工作法,丰富活动载体,举办“弘扬抗疫精神、强化使命担当”宣讲报告会、“红七月·志愿服务月”活动等,全面展示机关党员干部良好风貌。
 
开展“红七月”志愿服务活动
 
  强化保障支持。严格人员力量配备管理,全市79个市直单位共配备专职党务工作者315人、兼职党务工作者152人。实行市直政工(人事)科长沟通备案制度。建立机关工委抓示范、部门单位抓全员培训机制,每年对市直单位党务工作者全员轮训,组织到高等院校举办示范培训班,全面提升业务素质能力。
 
开展党务工作者培训
 
 
做好深融合大文章
服务全市中心大局
 
  助力疫情防控。坚持一手抓疫情防控,一手抓复工复产,在全市16个疫情防控工作组、执勤卡点成立临时党支部,下沉5000余名市直机关单位党员干部联防联控、以房管人,选派151名市直机关科级干部入企五问、“四进”服务,助力复工复产。10个市直机关基层党组织、11名市直机关共产党员被命名为枣庄市“战‘疫’堡垒”、“防疫先锋”,市中心人民医院杨列永荣获全国抗击新冠肺炎疫情先进个人称号。
 
助力疫情防控
 
  助推改革攻坚。抽调市直32个单位70名同志组建高端装备、新能源新材料等八大产业工作专班,成立八大产业党建联盟,开展“六联”服务,精准对接产业需求,推动机关党建与经济工作特别是产业发展、双招双引等紧密结合起来。聚焦扶贫攻坚,选派129名市直机关党员干部担任第一书记、村书记,1300余名市直机关科级干部结对帮扶贫困户,全面抓好行业政策落地,推动“一达标两不愁三保障”等重点任务落实。
 
机关干部在工作一线
 
  聚力服务群众。聚焦群众需求和社区治理难题,建立“12345”党建引领基层治理模式,深化“吹哨报到”机制,推动11个市直部门439名执法人员下沉镇街,上下联动开展联合执法,助力基层治理现代化。扎实开展“双报到、双服务”,推动市直单位336名科级党员干部、1.2万余名在职党员下沉社区、帮包网格,实施共建项目187个,开展志愿服务活动1200余场次,帮助群众解决小区道路、环境卫生等难题860余个,群众满意度明显提升。
 
开展“双报到、双服务”活动
 
 
扭住责任制牛鼻子
狠抓落实见成效
 
  细化工作责任。制定出台市直模范机关建设工作评估认定办法,细化10个小项、34个计分点的正向评价指标和12个小项、24个扣分点的反向约束指标。建立单位自评、专班调度、集中评估相结合的模范机关创建评价机制,实行动态管理,推动创建工作有抓手、有依据。
 
召开模范机关建设工作推进会
 
  加强监督考核。充分发挥考核“指挥棒”作用,在市直单位绩效考核中,前置党建考核指标,对党的建设指标得分低于考核基准分和全市平均水平的,进行打折降分。组织机关党的建设半年工作“回头看”,对15个工作进展缓慢的单位进行通报批评,督促查缺补漏、规范提升。
 
开展模范机关建设工作督导
 
  强化品牌引领。将机关党建品牌建设作为机关党工委书记突破项目,持续开展机关党建品牌创建行动,编发《画说品牌的力量》,推动形成党建品牌示范效应。开展优秀党建品牌、基层党建示范阵地评选,对重点培育对象一对一靠上指导,打造了“信仰之光·四季善政”“JJJ京家荆”等一批党建品牌,有力提升机关整体工作水平。
 
打造机关党建工作品牌
(中共滕州市委组织部)