​　　近年来，枣庄市市中区按照省市委工作要求，紧密部署，积极行动，围绕抓制度建设、抓晋位升级、抓先进典型，认真开展党支部评星定级管理工作，不断提升评星定级规范性、实效性、创新性，推动各领域基层党建工作质量全面提升。

　　抓制度建设，提升工作规范性

　　区委组织部先后出台《关于推行基层党组织“堡垒指数”、党组织书记“头雁指数”、党员“先锋指数”的实施意见》《关于在全区推行党支部评星定级管理的实施方案》等文件，18个党（工）委分别制定具体实施方案，细化党支部评星定级实施标准要求。围绕对表自查、对标整改、对标评定，着眼于发挥基层党组织战斗堡垒作用，使每个党支部评有标准、定有依据、干有目标，重点查找班子建设、工作运行、党员管理、组织生活、基础保障、作用发挥等6个方面问题，不断推动评星定级科学化和精准化水平。枣建集团党委结合自身实际建立“党委统领—党办督导—支部自主—党小组落地”体系，有序实施党支部评星定级工作，同时坚持用品牌建设提升党建水平，各支部在保质保量完成评星定级“规定动作”以外，力求创新突破，形成“一支部一品牌”“一支部一特色”，合力打造枣建“工人先锋”党建品牌。

　　抓晋位升级，提升工作实效性

　　自2018年，制定重点突破年、深化拓展年、巩固提升年计划，坚持全面加强基层党组织规范化建设，推动对标先进补短板、强弱项，建设过硬支部。先进提升、中间深化、后进赶超，动态调整优化，总结经验做法，跟进建章立制，形成系统完备、科学规范、运行有效的基层党建工作规范化建设体系。进一步明确细化管理标准后，至2020年末，全区三星级及以上基层党组织比例达95%以上，党组织组织力显著提升。建党100周年“七一”前夕，我区将“两优一先”表彰与支部评星定级工作紧密结合，在300余个五星级支部中优中选优，推荐表彰1个全国、2个山东省、10个枣庄市、30个市中区“先进基层党组织”，并在市中组工开设“两优一先”专栏，营造比学赶超、齐头并进的浓厚氛围。

　　抓先进典型，提升工作创新性

　　将党支部评星定级作为长期重点任务，牢固树立“大抓基层、大抓支部”的思想，强化责任落实、跟进督促指导，把开展党支部评星定级与创先争优相挂钩，纳入党建考核和党支部书记述职评议重点内容，把“软任务”变为“硬指标”。进一步培育挖掘先进典型，激发党支部争先进位内在动力，起到以点带面、多点开花、示范引领作用。税郭镇党委以提升基层组织力为重点，创模达标为目的，对21个行政村进行摸排提升。同时，发挥包村科级干部指导作用，对村党组织党建工作采取把脉问诊、找出病灶、开出良方、遵照服用“四步走”的工作方式，确保评星定级工作质量持续提升。打造以三屯村为模范的先进党组织，深挖以党建为引领村集体经济发展及美丽乡村建设工作模式，截至2020年底，税郭镇软弱涣散党组织全部清零，21个村党组织评定结果均为三星级及以上，基层“堡垒”战斗力全面提升。（中共枣庄市市中区委组织部）

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