滕州市召开村(社区)“两委”换届后续工作推进会
发表时间:
2021年06月28日 14:47
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6月25日，滕州市召开村(社区)“两委”换届后续工作推进会议，传达省和枣庄市村(社区)“两委”换届后续工作推进会议精神，分析问题不足，研究下步措施，对当前基层党建重点任务进行安排部署。市委组织部副部长、市委老干部局局长、市委“两新”组织工委书记李启顺主持会议并讲话。市直有关单位分管负责同志，市委组织部有关科室负责同志，各镇街党(工)委组织委员参加会议。
会议指出，村(社区)“两委”换届工作开展以来，各级各部门高度重视，超前谋划，周密安排，高效协作，换届工作推进平稳。下步，要扎实做好换届“后半篇”文章，高质量推进换届各项后续工作，巩固换届工作成果，打好全市村(社区)“两委”换届收官战。
会议强调，要规范村级运行，提升治理能力。扎实做好新老班子交接工作，确保交接“零遗漏”“零隐患”，推动“村改社区”规范运行，不断提升治理能力。要抓实集中培训，提高整体素质。严格培训纪律，抓实村级党组织书记集中轮训，抓好其他“两委”成员培训，常态化开展体悟实训，落实传帮带制度，培育典型带头人，做好村“两委”成员和后备干部2021级学员招生前期准备工作，实现村干部专科学历教育全覆盖。要完善体制机制，强化风险防控。持续抓好风险隐患排查，把各类问题解决在基层。要坚持目标引领，推动干事创业。组织村(社区)“两委”班子制定任期目标和年度目标，引导村(社区)干部用好“两台账一手册”，帮助新一届村(社区)“两委”班子办实事、树威信。要强化目标考核，完善待遇保障。出台文件，进一步优化村级班子目标考核、村干部报酬发放办法，提高村干部待遇报酬，深化村书记专业化管理，建立健全“严管理、强保障、重激励、促引领”的长效机制。
会议要求，要统筹推进村级集体经济发展、第一书记工作、建党100周年系列庆祝活动、党支部评星定级管理、城市基层党建全域提升攻坚行动、“两新”组织党建“十百千提升工程”、党员教育与党建信息化等基层党建重点任务，进一步把握重点，压实责任，强化担当，确保各项任务落实落细。（中共滕州市委组织部）
