严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，是换届工作顺利进行的重要保证。市中区严格按照中央和省市委的统一部署，通过坚持“三个到位”，从严从实加强换届风气监督，切实推动形成风清气正的政治生态。

　　坚持责任落实到位

　　市中区委高度重视换届风气监督工作，及时成立由区委书记任组长的换届工作领导小组，组建了办公室，将换届风气监督与换届工作同安排、同部署、同推进。严格落实换届风气监督“五个责任主体”，区委主要负责同志带头履行第一责任人职责，先后主持召开区委常委会会议、区委理论学习中心组专题学习会议、全区严肃换届纪律专题学习会议、区委党建领导小组会议，亲自研究部署、推动落实换届风气监督工作。研究制定《关于严肃换届纪律加强镇领导班子换届风气监督的实施方案》，明确了23条具体措施，立规定矩明要求。将换届风气监督工作情况纳入2021年镇街高质量发展综合绩效考核，并列出《市中区换届风气监督责任清单》，制定市中区换届风气监督工作配档表，确保换届风气监督的各项措施落到实处。

　　坚持教育宣传到位

　　市中区始终按照“教育在先、警示在先、预防在先”要求，设计印制换届纪律文件袋、档案袋500余个，发放“一书一信一卡”（严肃换届纪律文件选编、致党委书记的一封信、换届纪律提醒卡）800余份，开通换届纪律视频彩铃100余人，扎实做好换届纪律学习宣传。依托区广播电视台、市中新报、“幸福微市中”“市中纪检监察”“市中组工”等新闻媒体、网络平台，广泛宣传“十严禁”换届纪律，公布“12380”信访举报方式，释放严明换届纪律的鲜明信号。研究制定《市中区组工干部换届纪律“四大准则、十个不准”要求》，规范全区组工干部行为。同时，要求并引导各镇街及时召开严肃换届纪律专题学习会议，积极参与换届纪律知识线上测试，熟知“十严禁”换届纪律，带头做换届纪律的执行者、维护者。

　　坚持制度配套到位

　　完善“12380”电话、来信、来访、网站、短信“五位一体”信访举报平台，并安排专人值守“12380”举报电话，确保信访举报第一时间受理、第一时间查核、第一时间处理。加大信访举报案件查核力度，组建市中区信访举报联查联办工作专班，明确工作职责，对违反换届纪律问题的一律实行立项专办。严格落实“凡提四必”要求，提前进行档案预审。同时，为防止“带病提名”“带病提拔”，组织部门会同纪委监委机关全面梳理镇街科级干部的廉洁自律情况，全面预审人选资格，确保换届工作风清气正。（中共枣庄市市中区委组织部）

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