2023年以来，曲阜市时庄街道聚焦网格化治理的新形式，坚持“正当时”党建品牌，将党建引领网格化治理作为城市管理主抓手，探索深化网格化治理新模式，全方位提升服务与管理的精细化水平，切实提高群众获得感和幸福感。

　　力求实效，“小网格”搭建“大平台”

　　坚持一社区一主题一特色，高标准建设提升城市社区党群服务中心，打造“指挥中枢”。落实社区党委牵头，小区支部、物业、业委会、网格员每月议事协商制度和物业管理联席会议制度，以党建赋能社区治理，健全议事协调机制，“一盘棋”统筹推进社区治理；本着“治理有效、无缝覆盖”的原则，建立社区“智慧树”体系。此体系由街道指挥部统筹，由党（工）委书记和办事处主任任双指挥长，副科级干部任指挥部成员，小区网格由包保小区领导任网格长，下设楼长、单元长，科学划分67个网格小组，通过制定网格员责任清单，形成“定岗明责、划片负责，协调联动”的党建工作网格化模式，营造“熟人化”的氛围，实现组织化管理、网格化运作。

　　服务有方，“小网格”发挥“大作用”

　　秉承“用真心办实事，用真情换民心”的原则，以网格服务为发力点，聚焦群众呼声，对接群众需求，实行“首问负责制”，切实提升网格员的主动服务意识，对群众提出的合理诉求，能办理的当即办理，不能办理的第一时间为其沟通协调；按照网格服务事项和群众需求制定志愿者服务活动清单，帮助群众解决生活中的“大事小情”，实现志愿队伍在网格、服务活动在网格、群众满意在网格；绘制社区“智慧树”网格化管理示意图，详细标注小区、党组织及网格员具体信息，推动实现“多网合一、一网多元”，让网格员将情况摸上来，将民意收集起来，实现“人在格中走，事在格中办”。

　　建强队伍，“小网格”锻造“全能手”

　　全面提升网格化管理服务力量，不断加强网格员队伍建设，注重发挥党员引领作用，引导老党员、老干部等自治力量主动融入网格，在职党员“双报到”下沉网格，志愿者、社会组织等辅助力量深入网格，以理论讲授、实战演练等多形式强化网格员综合能力；专职网格员全面建立“网格邻里”居民微信群，每天对网格内工作清单事项走访巡查上报，加强政策宣传，了解群众诉求，建立微信调度群，不定期对相关网格指标考核通报，以网格治理成效倒逼责任落实；积极对接上级部门，优化社区网格员薪酬体系，完善社区网格员绩效考核办法，持续激发社区网格员的工作劲头。（中共曲阜市委组织部）

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