党建领村，奏响乡村振兴“奋进曲”

　　农村富不富，关键看支部，基层党组织是乡村振兴的重要基石。枣庄市山亭区徐庄镇坚持从选优配强村“两委”班子着手，努力把基层党组织建设成为凝聚人心、攻坚克难、发展生产的坚强战斗堡垒。一是配强班子。在新一届村“两委”换届选举中，严格按照中央和省、市、区委换届工作要求，依法规范操作，成功选出新一届村“两委”成员192人，平均年龄44.61岁，比上届降低6.4岁；大专以上学历47人，比上届提升17.58%；35岁以下年轻干部64人，比上届提高27.63%，高质量完成了年龄、学历“一降一升”的任务目标。二是提升能力。为进一步激发新班子的工作干劲，提升新班子的履职能力，徐庄镇举办新一届村“两委”成员培训班，既指路子又教方法，既严纪律又增信心，帮助他们补足精神之钙、筑牢信仰之基、坚定发展信心。三是干事创业。选得好是基础，用得好是关键。村“两委”换届工作完成以后，徐庄镇党委及时部署，推动新一届村“两委”班子迅速进入“实干模式”，围绕群众最关切的实际难题，以“等不及”“闲不住”的劲头，做好“开门第一事”，掀起了一股抢干实干热潮。同时，全镇42个行政村在镇党委政府的指导下，根据本村实际情况制定了详细的年度规划及任期目标，真正做到了用真心换真情，用实干聚民心。

　　人才兴村，奏响乡村振兴“协奏曲”

　　事业因人才而兴，人才因事业而聚。乡村振兴，人才是关键。近年来，枣庄市山亭区徐庄镇紧紧抓住国家农村综合性改革试验试点的机遇，厚植创新创业乡村沃土，为镇域内重点企业提供“保姆式”人才服务，实现一企一高管、一企一专家、一企一团队、一企一平台，引导青年人才由远离家乡的“离家雁”、短暂停留的“淘金客”真正转变为心系故乡、致力乡村振兴的“自家人”，吸引了回乡种樱桃哈工大“傻”硕士高安勤、紫藤书画文化协会会长李鹏、电商直播达人朱玉凤、把服装厂开回老家的高贵增、将核桃玩出花样的李中尉等一大批“好青年”典型，培养造就了一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为乡村振兴提供了人才保障。

　　产业富村，奏响乡村振兴“主题曲”

　　产业振兴是乡村振兴最为基础、最为关键的任务。今年以来，枣庄市山亭区徐庄镇按照区委、区政府统一部署，牢牢把握发展主线，打响“工业强区、产业兴区”战役。一是发展现代高效农业。创建省级现代农业产业园1处，新申报地瓜、黄姜国家地理标志证明商标2件；壮大生态养殖产业规模，新开工晨玺、四知堂农牧生态养殖项目2个。二是发展农产品深加工产业。继续培树壮大德丰食品、永兴板栗等农产品加工企业，积极争创行业“领军”企业，四知堂高科技板栗产业园新开发板栗汁、板栗仁等三个系列7种产品。三是推行“村集体+合作社+公司”模式。发展民宿、农家乐、采摘园等业态，提高优势产品的规模化、专业化、组织化程度，努力实现党建工作与产业发展同频共振、携手共进，真正让党的组织优势转化为产业发展优势，为巩固脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴奠定了坚实基础。2020年，全镇有37个行政村集体收入突破10万元，占比88.1%，超额完成了任务目标。

　　实施乡村振兴战略，是党的十九大作出的重大决策部署，是新时代做好“三农”工作的总抓手。下步，徐庄镇将以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴，切实把基层党组织的组织优势、组织功能、组织力量转化为推动乡村振兴的“源动力”，让党建成为引领乡村振兴的“强力引擎”，在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化中展现新担当新作为。