枣庄市委政研室（市委改革办）牢牢把握“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，紧紧围绕“工业强市、产业兴市”三年攻坚突破行动、乡村振兴示范镇特色镇建设和“山水林田大会战”等重点工作，保质保量完成党史学习教育规定动作，创新性开展自选动作，扎实推动党史学习教育与政研（改革）工作两促进两不误，切实把党史学习教育成果转化为推动政研（改革）工作开创新局面的强大动力。今年2月份被省委省政府授予“勇于创新奖”，获得省级文明单位、全市经济社会发展综合考核先进集体、“决策参谋改革先锋”市级党建品牌和市绿化模范单位等荣誉称号。
坚持学史明理，强化理论武装。根据市委《关于在全市开展党史学习教育的通知》（枣发〔2021〕10号）要求，精心制定实施方案，进一步明确总体要求、学习内容、工作安排和组织保障。为每名党员干部配发了《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《习近平关于网络强国论述摘编》《中央和省、市党史学习教育动员大会精神传达提纲》《中国共产党简史》《为什么是中国》等规定学习资料，积极探索个人自学与集中学习相结合、线上学习与线下学习相结合、“请进来”与“走出去”相结合等模式增强学习实效，总结形成《市委政研室（市委改革办）做好“三学”力促党史学习教育走在前做到位见实效》，在市党史学习教育工作简报第16期发表。用好《枣庄通讯》和“枣庄改革•政研”微信公众号“党刊+融媒体”宣传矩阵，开设“党史学习教育”专栏，及时报道开展党史学习教育的好经验好做法，着力营造浓厚的学习氛围。4月2日上午，组织部分党员干部和入党积极分子赴八路军抱犊崮抗日纪念园开展“祭先烈•学党史•悟思想”党史学习教育活动，形成相关信息在市党史学习教育工作简报第9期、“枣庄机关党建”“枣庄改革•政研”微信公众号发表。
坚持学史增信，提高政治定力。室领导班子切实担负起政治责任、主体责任，主要负责同志履行第一责任人责任，其他班子成员落实“一岗双责”，从严从实抓好党史学习教育。成立党史学习教育领导小组，主要负责同志任组长，其他班子成员任副组长。领导小组下设办公室，具体负责党史学习教育的组织协调等日常工作。专门召开室务会和党史学习教育动员大会，将党史学习教育列为第一议题，传达中央和省、市党史学习教育动员大会精神，对党史学习教育进行动员部署，切实增强党员干部开展党史学习教育的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
坚持学史崇德，砥砺初心使命。充分发挥机关党支部战斗堡垒作用，组建“润民声”、学雷锋等志愿服务队伍，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，以实际行动践行党的群众路线，下大气力解决关系群众切身利益的现实问题。目前，在枣庄文明网注册志愿者26名，在职人员注册率100%。先后组织党员干部赴“双报到”社区、第一书记帮包村等，参与防疫检查、宣传防护知识、维护现场秩序、捐赠防疫物资。聚焦“为民服务解难题”，选派1名副县级干部赴滕州市服务民营企业，1名正科级干部担任乔屯村第一书记，协助基层抓防控、抓发展、抓民生。疫情期间走访慰问贫困户、困难家庭46户次，捐赠口罩、消毒液等防疫物资价值4万余元，捐款1.44万元，4家企业产值、利润实现大幅增长，第一书记被省委组织部评为全省“第一书记榜样”。大兴调查研究之风，把调查研究作为践行群众路线、密切联系群众的重要途径，在全市开展“全员调研”活动，党员干部聚焦民生领域，制定年度调研计划、明确调研题目，深入基层、深入一线、深入企业开展精准调研。充分发挥市委改革办督导、协调作用，在医疗保障、民生就业、流程再造、营商环境等领域谋划一批改革实事，让更多利于民生、群众受益的改革项目落地落实、发挥实效，用心用力用情提高群众的安全感、获得感和幸福感。
坚持学史力行，强化务实担当。树牢精品意识，坚持搞大调研、有大创见、当大参谋，紧紧围绕锂电产业发展、滕州县域经济高质量发展、枣庄高新区创新发展等课题深入开展调查研究，提出一系列务实管用的对策建议，形成的调研报告均得到市委主要领导批示，转化为推动“工业强市、产业兴市”三年攻坚突破行动的具体措施。对照省委确定的112项改革任务，围绕“工业强市、产业兴市”三年攻坚突破行动要求，组织召开全市聚焦“工业强市、产业兴市”改革攻坚突破工作会议、全市改革办主任会议，印发《中共枣庄市委全面深化改革委员会2021年工作要点》，梳理重点任务156项。探索建立挂榜、揭榜、履榜、评榜、奖榜的全链条改革典型培树“揭榜推进”机制，确定56项重点改革任务集中力量、精准发力、率先突破。省委改革办专职副主任、一级巡视员杨占辉指出，我市“工业强市、产业兴市”三年攻坚突破行动和“双十镇”建设等工作部署，已经在行动上抢占了发展先机，在声势上快人一步。以获评省委、省政府“勇于创新奖”先进集体为契机，进一步树牢“有为才有位”、重实干重实绩的鲜明用人导向，提升党员干部队伍干事创业的精气神。近期，1名四级调研员获得重用，进领导班子，1名正科级被提拔为副县级，1名正科级成为副县级干部人选考察对象。
