为进一步提升基层党建信息化水平，规范基层日常党务管理，桑村镇积极做好“灯塔—党建在线”网络平台的管理使用工作，把“灯塔—党建在线”网络平台作为做好基层党建工作的线上主阵地，坚持“三抓三实”，助力基层党建工作高质量发展。
一、抓好队伍建设，在灯塔系统管理上“出实招”
围绕建立高素质“灯塔”管理员队伍的任务目标，聚焦政治性和纪律性，镇党委配备9名党建助理员指导全镇“灯塔”系统维护工作，党支部共配备46名“灯塔”管理员负责“灯塔”管理使用工作。建立管理员台账，做好信息登记，对因职务调整、岗位变动等原因，不再负责“灯塔”平台管理维护的，及时调整出管理员队伍；对管理员空缺的，及时配齐配强，保持管理员队伍整体稳定。2023年度先后举办3期“灯塔”平台管理使用培训班，围绕各业务系统操作使用流程进行讲解，让各党支部“灯塔”管理员熟练掌握各业务系统使用方法，进一步提高管理员操作水平和责任意识。
二、抓实网络管理，在党务工作效率上“用实力”
坚持把管理使用“灯塔”平台作为推进组织生活标准化建设的重要抓手，利用山东e支部、“三务”公开等系统优势，每月指导党组织按照标准程序及时上传支部活动，实现“线下”与“线上”信息同步。同时组织广大党员按期学习“灯塔大课堂”和“党员教育大讲堂”课程，丰富党组织活动，全面提升党员学用灯塔水平。认真做好系统基础信息维护，动态管理党组织和党员信息库，维护上传党员教育师资和阵地信息，及时转接党员组织关系，确保“灯塔”平台信息维护及时准确。2023年度，在“灯塔”系统累计完成30余名师资信息录入，258名党员组织关系转接，公开党务、财务、村务和党组织活动4011条。
三、抓严考核管理，在党建监管上“见实效”
加强过程管控，实行日调度、周排查、月通报，严格按照时间节点，每日进行“灯塔”数据校验，将异常数据及时通知相关单位进行整改，确保信息录入规范正确。定期对录入数据进行抽查检查，对弄虚作假、敷衍应付的及时通报批评，确保数据质量真实。镇级管理员将下属党组织管理员上传的山东e支部、党群服务中心等系统内容进行审核，每月将维护成绩进行量化排名，激励“灯塔”管理员从“要我干”转为“我要干”。2023年以来，先后制发“灯塔—党建在线”网络平台有关工作进度情况通报9期，督促整改问题21条，党组织和党员信息库错误项实时控制清零，山东e支部开通率和上传率均达到100%，累计上传支部活动信息2876条。
