2019年，枣庄市党员干部现代远程教育中心以“一二三四”工作思路为统领，抓牢党建信息化手段提升一条主线，借助省、市“灯塔”两级平台，扎实做好基层党员教育培训、“灯塔”平台推广使用、课件资源开发三项工作，做好“加减乘除”四则运算法，努力打造远程教育工作“枣庄模式”，推动全市党建信息化工作再上新水平。
一是推广系统做“加”法，打造智慧党建新平台。在灯塔-党建在线”平台业务系统的应用基础上，扎实推进山东e支部、党员组织关系接转、“三务公开”“党员教育网”等系统的推广使用工作，在“灯塔-枣庄党建在线”新增设“录用公务员专题”栏目并上线使用。一季度，全市山东e支部系统通知公告发布3143条，组织生活上传45247余条;省级平台上传信息549篇，采用信息80篇;市级平台发布信息289篇，手机APP发布信息254篇。积极深入平安集团、腾讯公司学习“智慧党建”搭建理念，进一步加大数据指挥中心、可视化党建系统等软硬件设施建设力度，着力打造“枣庄模式”智慧党建新平台。
二是查改问题做“减”法，完善准确规范大数据。指导区(市)和原市属25个党委做好“灯塔—党建在线”综合管理服务平台组织架构调整工作，目前21个市属党委完成整建制转移，累计查改组织类别错误等各类问题数据153条。在督促区(市)使用平台业务系统的过程中，梳理、解答各级管理员存在的难点、疑点、重点问题297条。
三是提质增效做“乘”法，推进多元融合广宣传。在课件资源开发制作中，积极探索新媒体传播规律，充分发挥传统媒体与新媒体的优势互补、深度融合，努力打造专、精、特、新精品课件，不断推动新形势党建宣传工作。制作《激扬青春 枣庄选调》微视频，通过微信转发，点击量突破万余次。向“灯塔-党建在线”综合管理服务平台择优上传精品课件30部，充实“灯塔-枣庄党建在线”《乡村振兴课堂》栏目视频资源42部，初步设定《乡村振兴课堂》系列微视频选题72个，录制《乡村振兴课堂》3期，播出《党建时空》节目7期。
四是优化队伍做“除”法，培养干净实用新人才。结合省党员干部现代远程教育中心《关于清理劝退受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶等问题学员的通知》要求，按照全面覆盖、部门联动、应查尽查、准确无误的工作标准，指导督促各区(市)对已被清理不再担任村干部且正在参加农村和城市社区基层干部专科学历教育的学员(2016级、2017级和2018级)进行联审排查，确保每名学员应查尽查，审查结果准确无误。下一步，市远教中心将继续严把学员入口、强化全程审查、精细规范管理，为基层培养出干净实用新人才，努力打造一支“忠诚可靠敢担当”的基层队伍。
