枣庄市峄城区委组织部着眼于加强自身建设，明确“一三五”工作思路，深入开展“严实组工示范支部”党建品牌创建活动，以实际工作和成效“走在前、做表率” 。
一、把握“一条主线”，夯实思想建设“基石”。明确以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，念好“学、做、建”三字诀。一是在“学”上深化。以迎接宣传贯彻党的十九大为主题，深入学习党的十八大以来中央治国理政新理念新思想新战略，学习省市党代会精神和廖俊波、黄大年等先进事迹，提升政治理论素养。二是在“做”上用劲。党支部对照“四讲四有”要求、“四个合格”标准，列出党性修养方面存在的问题清单，开展廉政风险点排查，组织党员逐一“照镜子”，开展“党性体检”，争做合格党员。三是在“建”上发力。按照《把常委所在支部建设成为示范支部》的通知要求，带头严格执行“28日党员活动日”制度，认真落实“四定两挂一戴”要求，强化过硬支部建设。
二、完善“三项制度”，练就实干担当“本领”。一是开设“星期四课堂”，完善学习制度。固定周四为学习日，采取理论中心组学习、集中研讨、组工业务讲堂、党性体验、党课等多种形式，锻炼“说、写、干”三种能力。8月17日，常委部长以《做一名“勇于担当”的组工干部》为题为全体党员讲党课。二是推行“主题党日+”，完善组织生活制度。积极探索“主题党日+”模式，不断创新组织生活形式和内容，将“主题党日”与固定学习、拓展训练、志愿服务、支部共建、荐书活动等结合起来，不断增强组织生活的吸引力和凝聚力。三是实行“学分制”，完善考勤制度。健全支部活动考勤制度，出台《区委组织部机关党支部“主题党日”考核办法》，实行出勤学分制，每月底通报出勤情况，年底作为评先树优重要依据，加强组织生活纪律约束。
三、开展“五项活动”，搭建履职尽责“平台”。一是开展部机关党建品牌评选活动。在部内征集“干部‘娘家’”“榴花党旗相映红”等机关党建品牌23个，经过无记名投票，确定以“严实组工示范支部”党建品牌引领示范支部建设。二是开展党建示范点观摩活动。以“对标先进找差距 比学赶超强组织”为主题，组织召开区基层党建项目现场观摩会，集中观摩了区国税局和七个镇街的15个党建项目，参观考察了滕州市、市中区、台儿庄区等地的13个党建项目。三是开展现场实践活动。围绕“向中心聚焦、为大局聚力”，参与创卫、扶贫攻坚、环保督察等区重点工作的督导任务，引导组工干部干事创业、担当作为。四是开展基层党建督导活动。组成7个督导组，对区26个党委和部分党支部开展党建专项督查，重点查看农村、社区、“两新”组织、国有企业、机关单位等领域党建工作开展情况，及时发现问题、督促整改。五是开展走访慰问活动。党员干部带头帮包贫困户，积极参加“扶贫攻坚”“两学一做”群众满意度民意大走访活动，增强服务意识。（中共枣庄市委组织部）
