枣庄万达商圈党支部聚焦党建引领、服务发展、关心关爱和作用发挥，大力培育“底蕴临城·星耀万商”党建品牌，着力把“最活跃地带”打造成“最坚强阵地”。推动商圈党建同驻地单位、企业、街道、社区党建工作有机结合，健全横向到边、纵向到底的全方位管理服务体系，以高质量党建引领商圈高质量发展，让商圈党建在融合中共赢，在共赢中发展，全面激活枣庄万达广场“红色商圈”网络。
制度为纲，协同构建治理体系。枣庄万达商圈党支部定期与商圈内的商户充分座谈沟通，引导辖区商户、员工积极参与商圈党建，凝聚党组织、党员和商户三方力量，形成共识、提升合力。通过建立联席会议、共驻共建、党员联系群众等制度，为“红色商圈”服务商户发展、倡导行业文明、助力商圈经济，提供了良好的制度保障。自联席会议制度建立以来，累计开展商户座谈会议10余次，解决实际问题160余件，服务群众2000余人，切实推进党组织实体化运作过程中解决发展难题，真正做到共商共议，构建服务为民的治理体系。
服务为民，切实开展满意度走访。枣庄万达商圈党支部依托商圈人流量的基础，积极配合街道开展满意度走访工作，依照联系服务群众满意度走访的相关内容，面对面倾听群众的心声，了解群众的需求，纾解群众困难，不断提升群众满意度。围绕居住环境、社会治安、医疗保障、社会保险、文化生活、义务教育等方面，万达广场进行满意度调查2000余人次，商户100余户，发放宣传材料3000余份，为群众详细讲解街道满意度工作开展情况，进一步提高群众知晓率和参与率。
行动为本，身体力行排查隐患。枣庄万达商圈党支部充分发挥党员先锋模范带头作用，成立“除患排险”党员志愿服务队，“四不两直”入商圈进店铺，每月定期开展1次安全大排查大整治，形成了人人讲安全、人人保安全、共同推进商圈安全发展的浓厚氛围。商圈党员们坚持“佩戴党徽亮身份、树好形象作表率”，仔细查看了解消防安全管理制度、机构设置、宣传培训等相关资料和生产工作一线。今年以来累计排查商户100余户，发现问题20余个。针对排查出的问题，及时向商户下发整改通知提醒，做到即知即改。同时广泛宣传消防法、防火灭火及逃生救援常识，开展好自查工作，形成齐抓共管、群防群治的良好氛围。（中共枣庄市薛城区委组织部）
