2022年以来，华电国际十里泉发电厂党委认真贯彻落实上级党组织关于党建提质增效等工作部署，坚持运用系统观念，创新开展“进阶式党建提质增效”专项行动，通过构建党建工作“规范化、集约化、品牌化”进阶管理模式，实现党建“由繁到简、由虚到实、由散到合、由陈到新”的转变，推动基层党组织提质增效升级。
从自管到统控，在持续规范上进阶提质。该厂党委从党建基础管理入手，坚持自我管理与统筹管控相协同，推动党建工作在持续规范上实现提质升级。一方面，压紧支部主体责任，在计划、组织、制度等方面强化支部自我管控；另一方面，发挥职能部门作用，及时对支部工作进行跟进指导、服务和监督。2022年以来，各党支部自我管理意识明显增强，围绕集团公司“五个基本”新标准，相继推出了问题“清障”行动等有效举措；党建工作部、监督部等职能部门，及时将“岗区队”“党建联建”“专项整治”等上级最新部署与企业党建工作进行时时对接，实现了企业党建工作的平稳开局、稳中向好。
从专精到集约，在深度融合上进阶提质。围绕党建主业和企业生产经营发展任务，该厂党委坚持“宜专则专、宜联则联”的原则，统筹推进和开展党建各项工作，努力实现党建工作资源集约化、效率最大化。2022年以来，相继组织开展运行与调度之间、检修与物资之间等跨部门、跨专业党建联建活动30余次，成立机组日内启停调峰等联合党员突击队、党员创新工作室党员攻坚队等20余支，先后解决了330MW机组AGC指标优化提升、220kV#2D母线PT回路改造等重大技术难题，为“双碳”目标下维护机组安全稳定运行、创造更好的发电收益提供了可靠保障。
从引领到共享，在品牌效应上进阶提质。以品牌和典型的力量引领带动党建和企业各项工作，是十电党建进阶式管理的又一有效方式。2022年以来，该厂围绕上级部署和企业重点难点，积极推进党建工作理念、载体和方法创新，积极发挥党员劳模先锋示范作用，探索形成了“思政前置解析”“青习社”等一批新鲜经验、创新成果和活动品牌，在现货市场攻坚、职工队伍稳定、团青素养打造等重点任务和工作中起到了很好的引领作用。
实施党建进阶式管理，为十里泉电厂全年党建工作开辟了“新路径”。据悉，该厂党委将锚定企业改革发展和年度目标任务，持续落实并抓好党建工作各项举措，不断推进党建工作提质增效和进阶升级，以更高质量的党建工作引领保障企业高质量发展，以更加优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。（华电国际电力股份有限公司十里泉发电厂党委）
