2022年是党的二十大召开之年，也是国企改革三年行动全部完成、奋力开创高质量发展新局面的关键之年。高质量完成好各项任务，必须坚定不移抓好基层党建和全面从严治党等各项工作。
坚持以政治建设为统领。强化理论武装，锤炼政治品格。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实“第一议题”制度，狠抓党的十九届六中全会精神学习宣传贯彻，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力和政治执行力。加强政治建设，夯实思想根基。始终把政治标准和政治要求贯穿到党的建设全过程。引导国资国企系统各级基层党组织和广大党员干部坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，把牢政治方向、提高政治能力、锤炼政治担当，切实把国有企业打造成最讲党性、最讲政治、最讲忠诚、最讲担当的改革发展“排头兵”。
坚持以组织建设为根基。突出考核引导，压实党建责任。健全完善常态化抓党建工作机制，采取“专项检查+随机抽查”方式，加大对区属企业各级党组织的督导，突出规范提升，筑牢党建基础。细化量化“三会一课”程序要求，持续提高国企党支部规范化建设水平，要以服务大局为导向。突出中心任务，抓党建促发展。自觉把党建工作放到改革发展大局中来谋划来部署来推进。突出互融共促，打造党建品牌。
坚持抓党建促发展，积极开展党员示范岗、“五小”创新创效等活动，促进党建工作和生产经营深度融合，推动区属企业高质量发展。要以管党治党为抓手。落实主体责任，强化责任担当。拿出精力、下大气力，强化责任清单、调研督导、考核问效等制度落实，压实党组织主体责任、党组织书记第一责任、领导班子成员“一岗双责”。
坚持问题导向，全面从严治党。在扎实做好全面从严治党规定动作的基础上，坚持“严”的主基调，加强调研调查、督导督查，确保全面从严治党延伸基层、挺进一线、干在细处、抓在日常。要坚持问题导向，采取有力措施，把抓基层党建和全面从严治党的责任压力传导到位、把问题解决到位，以高度的政治自觉和使命担当，进一步厚植国企党建独特政治优势，以高质量党建引领企业高质量发展。要严肃党的组织生活，深入开展党支部规范提升行动，抓好党员队伍建设，抓好基层党组织班子建设，加大对基层党组织书记的培养选拔、教育培训、管理监督和激励保障力度，开展经常性党纪党规和廉政教育，努力营造风清气正的政治生态。（中共枣庄市山亭区委国有企业工作委员会）
