为全面推进档案数字化工作，枣庄市委组织部坚持以流程标准化、管理制度化为抓手，统筹安排全面推进我市干部档案数字化制作工作。
为全面落实从严管理干部档案的要求，枣庄市委组织部对数字化档案的制作高度重视，早在年初就将数字化档案建设作为部门重点工作，并要求数字化档案制作实行周汇报。为保障制作质量，枣庄市委组织部先后分11批次对市直83家单位的132名数字化档案制作人员进行培训，并指派专人负责数字化档案制作工作。为保障档案安全，专门设立了档案数字化建设工作室，建立健全信息录入、档案交接、安全保密等工作纪律，签订责任书、安全保密协议，倒排工期，全程做好档案的出入库交接签字手续，做好档案整理、编码、扫描、处理、高清、录入、装订等一系列工作，杜绝涂改、信息泄露等情况的发生。目前我市市直部门已完成数字化档案制作780卷，下一步我市将进一步加快推进数字化档案制作速度，提高制作质量，同时强化干部人事档案数字化运用，实现纸质档案与电子档案双轨运行，提升组织人事工作信息化服务水平。
