干部是贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线引路人，培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍对确保党的事业后继有人具有重大而深远的意义。《2018-2022年全国干部教育培训规划》要求，要根据培训内容要求和干部特点，创新培训方式方法。薛城区积极探索干部教育培训新路径，围绕“三项举措”，把理论教育融入现场教学，不断推动干部教育迈上新台阶。
依托现有资源，深化提升现场教学点
依托本地现有资源优势，着眼长远、统筹谋划现场教学点建设，深入挖掘优势资源，着力打造高标准干部教育培训模式，策划主题突出、形式多样、布局合理的现场教学体系，实现“教”与“学”的双向互动。按照经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设、党的建设6大类别，本着统筹规划、合理布局、主题鲜明、各有侧重的原则，考虑教育培训需求和各自优势等因素，通过开展干部专业能力培训现场教学点推荐申报，深入调研，重点提升，确定了陶庄镇种庄村党建服务综合体、邹坞镇法治教育展厅等8个干部教育培训现场教学点。
聚焦特色定位，丰富现场教学方式
薛城区干部教育现场教学点以理想信念教育为核心、典型示范的现场教学体系。各现场教学点按照特色鲜明、导向正确的教学主题，合理规划教学线路，科学设计教学流程，讲好薛城故事。比如，铁道游击队党性教育基地不仅设立“铁道游击队精神传承”专题培训班、“不忘初心牢记使命”党性教育培训班、强化廉政建设加强党性教育专题培训班等多类型培训班次，结合景区特色，通过参观铁道游击队人民英雄纪念园、三雄墓学习刘金山等烈士事迹、铁道游击队纪念碑、铁道游击队将军碑廊、铁道游击队纪念馆、铁道游击队影视城观看红色情景剧打造“课堂+基地”新模式。
规范建设标准，强化现场教学管理
实行动态管理，定期对现场教学基地进行评估与检查，加强结果运用，根据综合评价情况，作为改进现场教学的依据，倒逼改进教学方式，评估教育效果，积累培训经验，继续开拓现场教学基地的新局面。对教学特色突出、教学效果明显，承担教学任务较好的基地，予以表彰奖励；对作用发挥不明显或不再适宜承担培训任务的基地，取消教学基地资格。不断加强硬件建设，强化日常管理和维护，要求由教学点所在单位推荐安排至少1名讲解员，进行现场讲解、互动交流等教学模式，将现场变课堂、将素材变教材，充分发挥现场教学作用，帮助学员开阔视野、引发思考、增强互动、推进探索，切实提高现场教学水平和效果。（中共枣庄市薛城区委组织部）
