2022年以来，滕州市大坞镇创新开设“大坞大讲堂”，坚持每周四领导干部、机关干部和村“两委”干部轮流上讲台，谈体会、讲启发、说方法，用身边人、身边事带动党员干部强思想、提能力、改作风，打造综合素质过硬的基层干部队伍。
以“大讲堂”推动思想破冰，加速理念更新。坚持把思想解放作为新一届领导班子应变局、开新局的切入点，在全镇掀起一场“思想破冰、理念更新”头脑风暴。通过“大讲堂”，全镇上下着力破除墨守成规、因循守旧观念，牢固树立“大抓工业、抓大产业”的理念，明确实施“三个聚焦”发展思路，即聚焦“依托威智强工业，围绕流通强商贸，抓实作风强党建”，为实现镇域经济跨越赶超提供坚强思想支撑。10名新班子成员直抒胸臆，畅谈“新岗位、新理念、新未来”，213篇大讲堂讲稿中，谈及“工业和产业”的篇幅达到93.3%。
以“大讲堂”克服“本领恐慌”，提升能力水平。坚持“引进来和自己讲”并重，邀请市委组织部、市农村经济事务中心领导干部，讲授党建、“三资”管理等专业知识。镇党员干部纷纷走上讲台，围绕基层党建、共同富裕、工业发展等七个主题，畅谈工作体会和方式方法，实现学精业务、补齐短板、开拓视野、互帮互助的目标。目前已开办大讲堂8期，上讲台15人次。积极将大讲堂的成效运用到工作实践中，成立8个工作专班，10个工作战区和65个村考场，镇村干部分别制定年度目标，明确了自身短板和提升措施。
以“大讲堂”力戒“不良心态”，改进工作作风。坚持“上讲堂宣讲”和“听讲堂提升”并重，开展“对标身边榜样、查摆自身问题、全面整改提高”行动，着力戒除自利、自由、躺平、看客等十种不良心态，争做“老实型、务实型、充实型、坚实型、踏实型、扎实型、严实型”干部，全力打造综合素质过硬的基层干部队伍。目前，通过开展“听讲堂提升”行动，213名党员干部已制定整改措施531条，以严实的作风确保发展蓝图变成美好现实。（中共滕州市委组织部）
