4月4日，全市人才工作推进会议在市政大厦750会议室召开。市委常委、组织部部长李兴伟主持会议并讲话。
会上，各区(市)常委组织部长、枣庄高新区政工部部长分别汇报了推进人才工作的具体措施，以及今年拟重点引进的人才和提升的平台情况。枣庄学院副校长明清河、枣庄职业学院党委书记战振强、山东化工技师学院副院长苏军生、枣庄科技职业学院党委书记侯同运分别就推进与高水平大学合作办学、联合办学措施打算进行了交流发言。
李兴伟指出，引才工作是一场持久战、攻坚战，要集中力量抓好人才引进。各区(市)要深化柔性引才“百人计划”，按月度目标扎实推进;要办好高层次人才枣庄行专场活动，会后要做好跟踪落实;要加大本硕博引进力度，持续开展“高校直通车”活动。
李兴伟强调，要以用为本加强人才管理，注重发挥人才作用。各区(市)要抓好人才平台载体建设，条目式列出，提供点单式服务;要加强对人才项目的评估管理，提高柔性引才的活跃度;要扎实做好重点人才工程申报，对泰山学者和泰山产业领军人才申报工作盯得紧、靠得住。
李兴伟要求，围绕“人才政策落实年”，要狠抓落实确保政策落地。要切实兑现各项人才政策，把没有兑现的政策抓紧兑现，对本硕博补贴、子女就学、人才公寓建设情况按月调度通报;要继续加大人才政策宣传力度，继续开展“组织部长送人才政策进企业”活动;要抓好人才服务政策落实，为各类人才的工作生活提供看得见、摸得着的便利条件。
