2018年以来，枣庄市委组织部机关党支部在市直机关工委的业务指导和支部委员会的领导下，紧紧围绕服务中心工作，从关键处着手，着力加强思想、组织、作风和能力建设，各项工作取得明显成效。
一、以加强党性修养为根本，不断提高思想政治工作实效。一方面，严格“三会一课”制度。紧跟新形势新要求，严肃党内政治生活，组织召开支委会6次、党小组活动6次、主题党日活动6次、到凤凰绿道开展志愿服务活动1次，部主要领导讲党课1次。召开了2017年度组织生活会，开展了民主评议党员和党员评议支部工作。另一方面，扎实开展“三大”活动。根据省、市委部署要求，制定部机关开展“大学习、大调研、大改进”实施方案，坚持边学习讨论、边调研排查、边改进提升，全体组工干部均结合实际制定了自学计划，各科室（中心）确定调研课题13项，梳理查摆问题46条，带着问题到杭州、宁波、嘉兴等先进地市进行专题调研，为下步开展“不忘初心、牢记使命”主题教育打下坚实基础。
二、以加强能力建设为重点，不断提高组工干部综合素质。一是编印《组工干部学习资料汇编》，涵盖党的十九大报告、党章、党纪党规、选人用人、人才工作、经济基础知识等6个方面内容，组织开展自学，适时组织开展测试，督促组工干部在学以致用、知行合一上用实劲、做实功。二是坚持“四个一”学习制度，不断增强理论学习的针对性和有效性。今年以来，通过部领导班子理论学习中心组（扩大）读书会、党员集中学习、收听收看“名家讲座”等形式开展集中学习21次，组织参加新枣庄大讲堂9期，进一步拓宽了组工干部的知识面，改善了知识结构，提高了综合素质。
三、以强化纪律意识为保证，不断巩固组织部门良好形象。一是带头执行八项规定精神。出台部机关贯彻落实中央八项规定精神实施办法，组织召开专题组织生活会，列出“四风”负面清单，签订《承诺书》。围绕学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，中央列出违反八项规定清单80条开展专题研讨。二是强化廉政教育。坚持做好元旦、春节、清明、五一、端午等重要节点的廉政教育和值班值守工作，完善了部机关县级干部廉政档案，实现重要节点廉政教育常态化。三是注重警示预防。集中学习省、市纪委关于违反中央八项规定精神的通报4次，组织观看《失衡的代价》《“象牙塔”里的蜕变》等警示教育片，引导机关党员认真对照反思，深刻吸取教训，强化作风建设。
四、以打造过硬支部为目标，不断加强党员队伍建设。一是优化党小组设置。年初，根据各科室（中心）机构设置和人员调整情况，经支委会研究，重新划分党小组，选优配强各党小组组长，为党小组活动开展奠定了基础。二是扎实开展帮扶。带头做好帮扶困难家庭工作，落实帮包责任，组织部机关结对帮扶党员干部到葫芦套村贫困户家中进行走访慰问，为贫困户排忧解难，进一步强化了宗旨意识。三是注重人文关怀。切实从工作上、生活上关心组工干部，组织开展年度健康体检，结合体检结果举办了1期健康知识讲座；在严格工会会费收缴管理的基础上，发放了工会会员生日蛋糕券，走访慰问组工干部家庭7次，营造了安心工作、静心工作、舒心工作的良好环境。
