【思想能力作风建设】新城街道:用好“选育管用”金钥匙 推动干部思想能力作风建设见行见效
今年以来,新城街道坚持常态化推进干部思想能力作风建设,完善干部“选、育、管、用”全链条机制,激励干部在服务项目建设中历练成长,为助力现代化强区建设积蓄更多势能。
2024-05-26
薛城区:“三个实招”让干部扎根基层有干劲
近年来,薛城区坚持把镇街一线作为培养锻炼干部的主战场、考察识别干部的主渠道、激励关怀干部的主阵地,用好“三个实招”,让镇街干部工作上有劲头、事业上有奔头、待遇上有甜头,进一步激发镇街干部干事创业热情。
2022-01-21
薛城区:“考督扶”三位一体 “质效量”齐抓并重
近年来,薛城区聚焦围绕中心、服务大局的基本战略线,积极探索进一步发挥考核“助推器”作用的结合点,通过“强考核、勤督导、重扶持”三位一体工作模式,“提质量、提效率、提总量”三方面齐抓并重,推动经济社会高质、高效、高速发展。
2022-01-21
薛城区聚焦“三度” 扎实推进干部教育
今年以来,薛城区积极探索干部教育新途径、新方法,聚焦培训“精度”“深度”“新度”,科学设置课程,全力提升质效,广泛拓宽渠道,着力推进高素质专业化干部队伍建设。
2021-10-22
薛城区邹坞镇选准“三个突破口”推进换届纪律宣传
为进一步营造换届纪律宣传浓厚氛围,邹坞镇注重从学习培训、宣传引导和督导调度这三个突破口上下功夫,全面夯实了换届纪律宣传工作,在全镇上下营造了风清气正的换届环境。
2021-10-12
聚焦“三个着力”扎实推进换届风气监督
为贯彻落实中央和省、市委关于严肃换届纪律的要求,薛城区坚持把换届纪律和换届规矩挺在前面,以“三个着力”为抓手,切实推动严肃换届纪律、加强换届风气监督工作,确保换届工作良好开局。
2021-10-09
薛城区:念好“四字诀”扎实推进镇领导班子换届
镇领导班子换届工作启动以来,薛城区围绕绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象目标,念好“实、准、早、严”四字诀,牢牢把握换届工作的领导权和主动权,为换届工作开展奠定坚实基础。
2021-09-26
督学促学助提升 真学真用出实效 ——薛城区开展“干部上讲台”督导检查工作
为进一步落实“干部上讲台”工作成效,3月26日,区委组织部按照年初各单位制定的“干部上讲台”授课计划,深入部分区直部门(单位)课堂一线,对各单位当日授课情况及相关文书资料进行督导检查。通过检查,各单位“干部上讲台”工作均按照计划有序开展。
2021-03-29
枣庄薛城区:举办“乡村振兴·第一书记先锋行”大讲堂
8月16日下午,薛城区举办第一期“乡村振兴·第一书记先锋行”大讲堂。
2018-08-27
枣庄市薛城区:在京流动党员党委班子成员回乡调研
8月12日下午,薛城区在京流动党员党委班子成员回乡开展调研工作。
2018-08-27