11月20日下午，枣庄市人社系统学习贯彻党的十九大精神宣讲报告会召开。市委宣讲团成员，市人力资源和社会保障局党委书记、局长褚志高作宣讲报告，市人社局机关各科室、直属各单位全体成员，各区（市）人社局局长和高新区管委会政工部部长参加。

　　褚志高在宣讲报告中阐述了党的十九大的重大意义，介绍了十九大的主题、任务和重大成果，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这个主线，运用大量数据和生动案例，就习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、过去五年的历史性成就和历史性变革、中国特色社会主义进入新时代、我国社会主要矛盾的变化、“两个一百年”奋斗目标战略部署、经济社会发展重大战略部署、坚定不移推进全面从严治党等方面作了详尽细致、深入浅出的阐释和解读。

　　褚志高强调，要深入贯彻党的十九大赋予人社工作的新任务、新要求。当前和今后一个时期，学习、宣传、贯彻十九大精神是摆在我们面前的首要政治任务。必须在学懂弄通上下功夫，原原本本、原汁原味学习好党的十九大报告和党章，准确领会把握党的十九大精神的思想精髓、核心要义，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来。

　　褚志高提出，人社部门作为保障和改善民生的重要部门，在满足人民对美好生活向往上承担着重大职责和任务，必须加大保障和改善民生力度，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，使人民的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。要重点做好五方面工作：

　　一是持续抓住就业这个“民生之本”，大力实施就业优先战略，继续把促进就业作为全系统最重大的政治责任，解决结构性就业矛盾，努力实现更高质量和更充分就业；二是坚决筑牢社会保障这个“民生之基”，深入推进社会保险市级统筹工作，持续加大征缴力度，强化社会保险基金监督和预算管理，继续深化医保领域各项改革，确保基金安全可持续运行；三是强化人才队伍建设这个“发展之源”，紧密对标新旧动能转换重大工程，在人才引得进、留得住、用得好上打好“组合拳”，打造政策最优、服务最优、环境最优的人才发展环境，培养造就一大批具有领先水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队；四是强化人事管理这个“事业发展之本”，加强公务员制度改革和队伍建设， 着力打造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。深化事业单位人事制度改革，注重培养专业能力、专业精神，增强广大干部适应新时代中国特色社会主义发展的能力和水平；五是推进和谐劳动关系建设这个“民生之要”，完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，加强劳动人事争议调解仲裁和劳动监察执法，加强源头治理，做好劳动关系突出矛盾的排查、化解和应急处置，及时发现、有效化解矛盾风险，积极维护劳动者合法权益。

　　褚志高要求，全市各级人力资源社会保障部门要全面贯彻落实十九大赋予人社工作的新任务、新要求，扎实推进人社领域各项改革，解决好人民最关心最直接、最现实的利益问题，不忘初心、牢记使命，攻坚克难、砥砺奋进，切实推动人社事业科学健康发展。（中共枣庄市人力资源和社会保障局委员会）