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为进一步提升青年干部的能力素质，激发青年干部干事创业活力，培养造就一支素质过硬、作风严实、担当作为的年轻干部队伍，4月1日，吴林街道组织召开青年干部沙龙暨“活力吴林大讲堂”活动，办事处全体35岁以下机关干部参加，街道党建工作(组织人事)办公室副主任徐浩主持活动，街道党工委书记陈文超出席活动并讲话。
街道党工委委员邵磊解读了《吴林街道青年干部培养考核工作方案》。
“要有破釜沉舟的勇气”“自律是养成好习惯的方法”“要有乐观的心态和积极地思考”“穷则变，变则通”“年轻有无限的可能”......会上，街道党工委书记陈文超这样教导青年干部。
陈书记用自己的工作经历为例，从未来、忠诚、成功和改变四个方面谈了自己的感悟，同时从坚持学习、坚持标准和坚持守正三个方面对街道的青年干部提出了殷切希望，为广大的年轻干部提供了借鉴，帮助他们明确目标、少走弯路。
活动邀请区委办信息室主任吕文杰为青年干部开展信息业务专题培训，结合工作实例，用通俗易懂的语言对信息特征进行了详细的解读，让青年干部明白什么是信息、怎么筛选信息、怎么使用信息，对如何做好信息工作进行深入浅出的讲解。
随后，街道信息调研室主任张玉光、宣传报道站副站长郝荣焕就公文的写作格式技巧、宣传方式方法、标题的打磨精炼等方面开展信息、宣传业务培训，使青年干部增长本领，让青年干部想写、敢写、会写，能说、善说、乐说。
通过活动，广大青年纷纷表示受益匪浅，明确了自己的目标和发展规划，找到了努力的方向并充满了动力。下一步，吴林街道将继续以“活力吴林大讲堂”为契机，夯实创新发展前路，帮助青年干部尽快成为“上台能讲、提笔能写、遇事能干”的综合型人才，为吴林街道的高质量发展注入新动能。
