自村(社区)“两委”换届工作开展以来，薛城区64名第一书记积极投身村(社区)“两委”换届工作中，开展政策宣讲、组织实施、矛盾排查、纪律监督等工作，主动担当作为、出谋划策，勇做换届工作“助推器”，为村(社区)“两委”换届保驾护航，确保换届工作平稳有序推进。

走访调研 宣传发动 当好宣传员

第一书记充分发挥素质高、善宣讲的优势，通过集中宣讲、入户宣传等形式，宣传讲解换届选举工作的重要意义、政策方针、法律法规，提高群众对换届选举的认识水平，全力调动群众参与的积极性，为换届选举工作牢固基础。特别是针对部分党员群众对“两委”正职“一肩挑”的不理解困惑，第一书记主动上门谈心谈话、释疑解惑、凝聚共识。切实把中央精神和省、市、区委要求及时准确地传递到党员群众，真正选拔出“双好双强”的优秀村(社区)干部。

倾听心声 摸清动态 当好战斗员

“要想真正选出群众拥护、体现民声、为民办事的村两委班子，必须要摸清村情民意、了解百姓所需所想。”薛城区林业中心选派第一书孙杰说到。在村两委换届工作前期，区换届办、各镇(街)党(工)委多次召开换届工作培训会，对第一书记、驻村干部等参与换届选举的工作人员进行专题培训，对换届工作基本要求、程序步骤和重点环节进行了详细讲解，并发放换届工作指导手册、流程图等，确保精确掌握换届各项方案规程。各村、社区第一书记按照党委政府安排，结合各自的村情实际，通过与“两委”成员谈心谈话，与党员群众进行座谈交流，全面掌握了解基层心声、摸清干部思想动态，将矛盾化解在萌芽状态，为全区选出“听党话、跟党走”“想干事、能干事、干成事”的有为干部奠定了坚实基础。

驻扎一线 严把程序 当好服务员

第一书记坚持在一线调研、一线办公、一线掌握实情，重点加强对村级换届选举程序和自荐人资格审查把控。通过对选举各个环节、各项程序的监督，对发现的问题形成问题清单，准确掌握群众反映最突出或盼望解决的问题，能够在驻村期间解决的立即解决，无法立即解决的，上报镇党委由镇党委汇总后专题研究解决方案。对于因村情，短期内无法解决的问题作为新一届村(社区)“两委”班子纳入任期目标承诺的重要参考，有效地确保了换届工作的有序进行。(中共枣庄市薛城区委组织部)

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