滕州市姜屯镇“一定”“三清”“四掌握” 夯实村“两委”换届基础
发表时间:
2021年02月27日 19:46
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滕州市姜屯镇围绕换出带动有力好“头雁”、选出团结务实好“两委”、营造干事创业好氛围、奠定高质量发展好基础，严格人选标准、严把程序步骤、严肃换届风气，通过开展“两委”换届大调研、领导干部“走村遍访”等活动，以“一定”“三清”“四掌握”为抓手，全力推进村“两委”换届准备工作，夯实村级“两委”换届基础。
“一定”强化责任落实。将换届工作定为“一把手”工程，先后召开4次专题会议，准确把握中央和省市关于村“两委”换届新政策、新精神、新要求，确保方向“不跑偏”、政策“不走样”。成立村“两委”换届选举工作领导小组，明确职责分工，抽调政治素质硬、业务能力强、熟悉基层工作的机关干部，实行集中办公。推行科级干部包村指导，落实联系帮包制度、清单管理制度、督查督导制度，确保把问题分析在换届前，难题解决在换届前。
召开专题会议
“三清”推动情况明了。开展“两委”换届大调研活动，提前吃透情况，抓在早、抓在前。通过与村“两委”干部、党员群众谈心谈话等方式深入村级、深入群众，着力摸清现任村“两委”工作现状和党员群众对村级班子的满意程度；摸清村“两委”班子中党员干部、女性干部和年轻后备干部基本情况；摸清难点村和重点村“一肩挑”痛点。把实际情况摸准摸透，做到多谋善断。
“两委”换届大调研
“四掌握”做到有的放矢。开展领导干部“走村遍访”活动，加强一线调研、一线指导、一线落实，解剖麻雀、敲开核桃，重点掌握党员干部群众的思想动态和对村“两委”换届工作的意见建议；掌握现任村支部书记、村主任和“两委”成员能否连选连任、交叉任职情况；掌握当前村内党员反映强烈的热点问题；掌握村内存在的宗族派性矛盾和其他影响换届工作的不利因素。坚决摒弃经验主义、惯性思维，为高质量完成换届工作、优化村干部队伍结构创造有利条件。
开展“走村遍访”活动
（中共滕州市委组织部）
