滕州市组织工作暨老干部工作会议召开
发表时间:
2019年03月09日 11:11
来源:
灯塔-党建在线
字体:
[大]
[中]
[小]
[打印]
[关闭]
3月6日,滕州市组织工作暨老干部工作会议召开,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真落实上级组织部长会议精神,总结2018年工作,部署2019年任务。市委常委、组织部长、统战部长高鹏出席会议并讲话。
高鹏讲话
会议指出,2018年,在习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的科学指引下,在市委的正确领导和枣庄市委组织部的有力指导下,全市组织系统认真践行新时代党的组织路线,坚持把旗帜鲜明讲政治、向中心聚焦为大局服务、改革创新攻坚克难、争创一流、重实干求实效贯穿组织工作各方面全过程,“两个维护”更加坚决,组织保障更加有力,基层基础更加牢固,品牌示范效应更加凸显,工作推进更加高效,各项工作取得了新进展新成效。
会议强调,2019年,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入践行新时代党的组织路线,担当作为、狠抓落实,不断提高组织工作质量和水平,为实现“做强实力、走在前列”目标要求提供坚实组织保证。要扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持调研在先、对标先进,精心做好各项准备工作。要牢牢把握学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主要内容,严肃党内政治生活,大力实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训工程”。要配合做好庆祝新中国成立70周年系列活动,唱响主旋律、传播正能量、提振精气神。要坚持党管干部原则,突出政治考察精准识别干部,坚持系统联动激励担当作为,加强战略培养蓄足“源头活水”,大力培养忠诚干净担当、适应滕州高质量发展需要的高素质干部队伍。要大力推进党支部建设标准化规范化、带头人队伍优化提升、村集体经济发展全面提速、党组织作用发挥提质增效,着力提升基层党组织组织力。要以“人才政策落实年”为抓手,聚焦“十强”产业和全市六大优势产业发展,进一步提升人才引育的精准度、人才平台的贡献度、人才服务的暖心度,全面落实“枣庄人才新政18条”和“滕州人才新政17条”,为高质量发展提供更加有力的人才智力支撑。要突出发展导向精准设置考核体系,突出目标导向精准实施节点考核,突出激励导向精准运用考核结果,树牢“风向标”,用好“指挥棒”,以高质量考核推进高质量发展。要突出“三化建设”,完善体制机制,用心用情做好老干部工作。
会议要求,要从严加强组织部门自身建设,坚守忠诚可靠的政治品格,塑造全面过硬的专业素养,秉承实干实效的优良作风,努力建设“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的组织部门和过硬组工干部队伍。
闫培楷主持会议
市委组织部常务副部长闫培楷主持会议,并就会议贯彻落实提出要求。会上,公布了2018年度全市组织工作先进集体、先进个人,通报了“两学一做”工作中评选的组织工作优秀创新项目、优秀基层党建品牌、优秀基层党建书记突破项目。
会议现场
各镇街党(工)委副书记、组织委员,市直各部门分管负责人,驻滕单位和大企业党委分管负责人、党办主任或政工(人事)科长,市委组织部机关全体人员参加会议。(中共滕州市委组织部)