滕州市羊庄镇破解非公企业党建“三难”问题
发表时间:
2018年11月06日 09:49
来源:
灯塔-党建在线
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滕州市羊庄镇坚持问题导向，以非公企业党建规范化为抓手，着力破解非公企业党组织管理难落实、活动难组织和作用难发挥“三难”问题。
选管并举抓组建，着力解决管理难落实问题。对全镇43家非公企业进行摸底排查，全面掌握企业经营情况、职工人数、党员底数，按照“宜单建则单建、宜联建则联建”的原则成立了18 个党支部，其中联合党支部11 个，实现非公企业党组织全覆盖。坚持“内部选”和“上级派”相结合，将6 名企业负责人选配为党组织书记，18 名熟悉企业情况和精通党建业务的机关干部选派为党建指导员，优化非公企业党建工作者队伍。组织非公企业党组织负责人、党建指导员、党务工作者参加各级党建规范化专题培训6 次，培训110 人次。
非公企业党建指导员、党务工作者培训会
对标先进抓规范，凝力解决活动难组织问题。组织6 名非公企业党组织负责人到鑫迪家居等5 个党建示范点参观学习，对标提升。制定下发非公企业党组织规范化建设实施意见，从非公企业党组织活动场所建设、组织生活制度落实、党员教育管理、档案资料管理保存、工作经费保障等6 个方面进行规范。以《党支部生活记录簿》规范使用为重点，每月组织开展党建督导互查，严格检查主题党日活动开展、党费收缴、组织活动照片等18 项内容，常态化督导整改，扎实推动非公企业党支部规范化建设。
党建指导员到企业开展组织生活
非公企业党建相关文件
完善机制抓落实，聚力解决作用难发挥问题。建立常态化督查和定期“体检”机制，解决党组织弱化、虚化、边缘化问题。结合基层党建规范化建设和党建月例会，采取支部“自诊”、总支“会诊”、党委“巡诊”的“三诊”模式，进行“把脉问诊”，共发现问题42 项，目前已整改销号35 项。搭建作用发挥平台，实施党员积分量化管理，设置党员责任区、党员示范岗，提升非公企业党员当先锋、做模范、促生产的积极性和主动性。开展“流动红旗党支部”评选、党组织星级评定活动，共评选出五星级党支部1 个、五星级党组织书记1 名、优秀党员3 名，进一步激发党支部创优争先的内生动力。（中共滕州市委组织部）
