滕州市组织系统2021年上半年工作总结会议召开
发表时间:
2021年07月13日 08:52
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7月12日，滕州市组织系统2021年上半年工作总结会议召开，市委常委、组织部部长李义出席会议并讲话。会上，部机关各室(中心)负责同志和部分镇街党(工)委组织委员分别以PPT形式汇报了上半年亮点工作、存在问题及下步打算，各位副部长就分管工作进行了点评。
会议现场
会议指出，今年上半年，全市组织系统立足工作实际，开拓创新，积极作为，各项工作齐头并进，扎实开展庆祝建党100周年活动，高质量完成村（社区）“两委”换届，聚焦产业振兴提供强有力的人才支撑，发挥考核“指挥棒”作用，为全市经济社会高质量发展提供了坚强组织保障。
李义出席会议并讲话
会议强调，今年组织工作任务十分繁重，要准确把握当前形势，找准问题短板，聚焦重点任务，狠抓下半年工作落实。干部工作要围绕县乡两级换届，突出超前谋划，深入分析研判，立足滕州长远发展需要，选优配强领导班子和领导干部；要大力改进干部考核方式，考准考实干部，做到见人见事，建立专业干部信息库，始终坚持新时期好干部标准，精准科学选配。基层组织建设要紧盯突出问题和薄弱环节，组织开展第二轮软弱涣散村整顿，推进村级规范管理，严格制度执行；突出抓好村支部书记队伍建设，差异化制定具体实在、可量化的村级任期目标和年度目标，健全村级绩效考核机制，兑现绩效考核奖励，让村干部干得好有奔头；狠抓村级集体经济发展，逐村分析研判，明确路径、措施，大力实施公共资源共享行动，开展“三资”清理，因村制宜，一村一品，推进支部领办合作社，坚决打赢“破十攀百”攻坚战。城市党建要坚持更高标准、更高要求，聚焦群众的共性、个性需求，广泛搭建平台，聚合各类资源，加快智慧社区建设，提升精准化服务水平，把好事办到群众的心坎里。要把人才作为发展的核心竞争力，聚焦企业需求，整合院校力量，发挥企业主体作用和职能部门作用，通过搭建高端平台吸引高层次人才，做到人无我有、人有我好，不断提升人才工作质效。要加强考核指标的预测、预警，强化过程管控，增强考核工作的目标引领。
会议现场
会议要求，要着力提升组织工作质量，强化组工干部政治素质建设，在工作中把准政治方向、锤炼政治品格。要树立全生命周期工作理念，注重系统谋划，加强全过程管控，持续跟踪问效，抓实工作各个环节。要注重工作创新，坚持问题导向，采取小切口、项目化管理，切实提升组织工作的实效性。部内科室负责同志作为抓落实的骨干力量，要坚持更高标准，敢想敢干，主动作为，争先创优，努力推动组织工作创新高质量发展。（中共滕州市委组织部）
会议现场
