滕州市东沙河街道：“五化五有”工作法转作风提效能促发展
发表时间:
2023年03月03日 11:14
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滕州市东沙河街道高度重视干部思想能力作风建设，坚持高站位谋划、高标准部署、高质量推进，以“五化五有”工作法为抓手，推动思想大解放、能力大提升、作风大转变，积极营造争先进位干事创业氛围，助力街道各项事业高质量发展。
理论学习常态化，素质提升有保障。采取“请进来+走出去”模式，邀请5名专家讲授党的二十大精神等课程，组织150余名机关人员赴曲阜市1+X党员党性提升实训基地开展体悟实训活动。利用机关周一例会、干部上讲台等方式，开展集中学习、交流研读活动14次。组织16个代表队，开展党的二十大精神知识竞赛活动，掀起理论学习热潮。
项目分工台账化，工作落实有抓手。将街道工作细化为8条工作线、29项重点任务，制定分线作战表，每日调度、定期通报，形成高效推进工作机制。围绕重点工作成立工作组，由副科级以上干部带头联系帮包，面对面“问诉求”，点对点“解难题”，先后为重点项目解决征地、供水、供电等问题诉求20余项，确保工作有序推进。
制度管理规范化，监督落实有支撑。制定《东沙河街道关于村级综合考核正向激励办法（试行）》，采取日常管理与年度考核相结合的管理模式，全面调动村居干部工作积极性。建立定期督导制度，以“不打招呼、随机抽查、实地查岗”的方式，查找短板和薄弱环节，确保干部作风不松懈、办事效率不降低。截至目前，开展督导3次，印发通报2期。
考核评比差异化，干事创业有干劲。积极探索完善考核办法，针对岗位差异制定不同考核细则，与工作成效直接关联，确保考核指标精准。将考核结果与年终评先树优挂钩，倒逼工作落实，引导干部立足自身特长优势，积极干事创业，破解干多干少一个样的难题，树立敢担当、真作为的工作导向。近期，调整社区书记3人。
榜样引领示范化，对标提升有标杆。开展“向身边榜样学习、奋力争先作为”活动，对在急难险重工作中表现优秀的工作组和个人进行通报表扬，把榜样精神品质转化为干事创业的实际行动。在创建文明城市工作中，街道社区干部、志愿者主动对标商业街整治工作组和行政执法中队工作组，齐心协力、主动出击，圆满完成本次创建任务，塑造了良好形象。（中共滕州市委组织部）
