强化作风建设 助推担当作为
滕州市西岗镇多举措激发党员干部创业热情
发表时间:
2018年09月18日 17:28
来源:
灯塔-党建在线
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近年来，滕州市西岗镇坚定不移推进干部作风转变，努力提升干部思想境界，着力打造一支作风硬、素质强、敢担当、有作为的干部队伍。
各级党组织开展学习教育
加强干部作风建设
该镇从解放思想入手，抓实学习教育活动，让思想教育成为常态化。镇领导干部带头学习，利用党委理论学习中心组等平台，定期开展学习研讨，带头进村讲党课、谈体会、谈启示。借助镇村干部大讲堂，聘请专家为镇村干部上课。各支部严格落实“三会一课”制度，在每月28日的“党员学习日”活动中，推行定时间、定人员、定内容、定标准、定流程“五定管理”学习模式。每周四在机关开展以支部为单位的学习活动，实现了学习的规范化，内容的灵活性。借助“七一”等特殊节日，组织党员干部到红色、廉政教育基地受教育，增强干部务实作风和防腐防变能力。
开展“七一”系列活动
党员干部为群众铺下身子办实事，组建了镇、村、农村党员干部为民服务体系。在镇级建立“一站式”便民服务中心，开通了便民服务热线；各村居也建立了便民服务室，村干部每天轮值为群众代办服务；在普通党员中，开展了街长包片服务活动，让广大党员参与村居社会管理。推进党员、干部与群众“牵手连心”活动，与困难群众一对一结对帮扶，进一步拉近了党员与群众间的距离。
组建为民服务体系
该镇还通过考核来提高干部队伍的整体素质，每年对镇村干部量化考核，对干部作风进行明察暗访，发现问题按照相关规定给予处理。为规范干部行为，严格落实村级班子“四定双诺三挂钩”管理模式，对各村居“四定”目标，实行党员和群众代表、党总支、镇党委三级审核，全面跟踪监督、参与评议，促进了党员干部积极作为、干事创业的信心，为西岗经济社会发展提供了强有力的作风保障。（中共滕州市委组织部）
