枣庄市台儿庄区立足本地实际，创新思路举措，落实制度、示范、融合三项举措，持续助推离退休干部党建融入基层党建大格局，切实增强离退休干部党建工作实效。

　　加强制度建设，夯实离退休干部党建基础。一是健全工作制度。着力加强离退休干部党工委体系建设，及时调整离退休干部党工委成员，定期召开党工委全会，研究离退休干部党建事项。健全完善党员学习、组织生活、谈心谈话、党员管理、主题党日等制度，组织形式多样的党建活动，提升党建工作吸引力和凝聚力。二是强化教育制度。全面落实离退休干部阅读文件、参加重要会议和重大活动、通报情况、参观学习等制度。将离退休干部党支部书记培训工作列入全区干部培训教育总体规划，定期举办基层党支部书记、委员培训班，通过专题辅导、现场教学、交流座谈等多种形式，强化思想能力作风建设，全面提升支部书记抓党建工作的能力。三是完善保障机制。先后出台《关于认真做好离退休干部党组织返还党费使用工作的通知》《关于进一步加强离退休干部党建工作的通知》等文件，将离退休干部党支部工作经费和党组织书记工作补助纳入财政预算，为党建活动开展提供支撑。

　　深化示范引领，推动老干部党建工作化虚为实。一是夯实支部基础。坚持以点带面，全面推进，结合离退休干部党支部示范创建和“三化”建设要求，在组织设置、班子配备、阵地建设、加强保障等方面，统一标准和要求，确保每一个离退休干部党支部基本达到设施完善、经费保障有力。二是突出示范创建。全力推进“本色家园”离退休干部党支部创建，按照“本色家园”党支部建设工作三年行动计划，先后在社区、区直机关、企业等各类型党支部中遴选出3批12个“本色家园”离退休干部党支部开展创建。目前，华阳、繁荣街、顺河3个社区离退休干部党支部已经成功创建。三是树立先进典型。遴选一批政治素质高、表达能力强、宣讲经验丰富的党支部书记，组建“夕阳红”宣讲团，打通党史宣讲“最后一公里”。每月固定主题党日，组织支部成员轮流上台讲党课、读原著、谈感悟，丰富组织生活，提升组织凝聚力。推选表彰“本色家园”离退休干部党支部建设中表现突出的优秀党员和党支部，发挥引领示范作用。

　　做好融合文章，彰显离退休干部正能量。一是党建与学习教育融合。组建老干部党史宣讲团，开展“四进”宣讲活动，向全区离退休干部党支部赠送《党员干部之友》《学习参考》等，定期为行动不便的老干部老党员“送学上门”，引导广大老同志保持思想常新。二是党建与发挥作用融合。在基层推进各类离退休干部党员志愿服务队伍建设，结合社区网格管理平台，引导离退休干部党员在社区网格争当“六员”，认领志愿服务岗位，发挥党员先锋模范作用。在2022年疫情防控期间，广大离退休干部党员积极扎根基层，参与社区、村组的联防联控工作，形成一道美丽的“台城红”。三是党建与服务管理融合。依托42个党支部活动室，整合支部资源，利用闲置场所，推行“活动场所共享、学习资料共享、文化设施共享”模式，向基层和社区延伸教学活动点12个。利用闲置公共场所，举办各种形式的教学成果展示活动，深入学校、企业、社区进行慰问演出20余场，联合多部门举办文体比赛、书画展览等活动，展现老干部风采。（中共枣庄市台儿庄区委组织部）

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