2021年以来，枣庄市台儿庄区为深入开展“我为群众办实事”实践活动，进一步强化村（社区）党组织政治功能和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用，通过建立“三化三力”工作机制，着力打造党建引领村（社区）志愿服务、精准服务困难群众的工作新格局，不断夯实基层党建基础，推动志愿服务高质量发展。

　　建立科学化组织体系，提升党建引领力

　　一是强化组织保障，建立“区—镇（街）—村（社区）”三级志愿服务管理体系，由区委组织部牵头，各镇（街）党（工）委密切配合，在全区组建206支党建引领村（社区）志愿服务队伍。二是明确各方职责，把“推动志愿服务融入城乡基层社会治理”纳入各镇街“履行抓基层党建工作职责情况”考核，将志愿服务工作与村（社区）党组织书记“履职评估”相挂钩，切实压实志愿服务工作责任。三是凝聚工作合力，引导宣传、团委、妇联、教育、民政、文旅、残联、红十字会等部门立足自身职责，深入基层开展相关业务指导，确保各项志愿服务开展及时到位。

　　开展多样化志愿活动，提升公益吸引力

　　一是开展帮扶式志愿服务活动，以服务群众、造福群众为中心，将重症残疾人、留守儿童、困境儿童等作为重点服务对象，组织开展居家环境改善、定期上门探望、医疗卫生保健等相关志愿服务，不断提升困难群众的生活质量与生活水平。二是开展宣讲式志愿服务活动，以十九届六中全会精神、惠民政策、普法教育为主要内容，组织志愿者上门进行政策宣讲，让党的政策、理论深入群众。三是开展联建式志愿服务活动，以“双报到”“四联双促”（组织联建、党员联管、活动联办、发展联抓，促乡村振兴、促作风转变）“百企联百村”3项工作为主要抓手，组织机关事业单位、帮联企业与村（社区）党组织开展志愿活动，不断加强志愿服务工作力量。截至目前，已累计举办各类志愿服务活动300多场。

　　健全常态化管理机制，提升活动驱动力

　　一是健全内部管理机制，村（社区）党组织负责志愿服务队伍的日常管理，将志愿服务活动次数与个人服务时间明确记入《党支部工作台账》，确保每人每年志愿服务不少于4次。二是健全督导调度机制，各镇街对志愿服务队伍建设和活动开展情况定期调研指导，重点检查《党支部工作台账》、“28日党员活动日”及“三务”公开栏所记录的志愿服务情况，确保各项工作按时开展、如实记录。三是健全长效激励机制，严格按照上级要求，对完成志愿者注册并正常参加活动、规范记录服务时间的志愿者，按现实表现、服务时长给予星级认定、公开表扬，不断激发服务积极性。（中共枣庄市台儿庄区委组织部）

分享到: