2019年7月以来，市派民营企业高质量发展服务队11队认真贯彻落实市委市政府“万名干部下基层”的工作要求，紧紧盯住工作目标，认真兑现服务承诺，助力帮扶企业做大做强，实现高质量发展，取得了丰硕成果。两年来，服务队采取“以企招商”方式，招引落地项目5个，总投资15.86亿元；帮助企业实施技术改造项目10个，总投资4.385亿元；成功招引高科技人才1名，培养“泰山产业领军人才工程产业创新类和产业技能类人才”1名，成功设立博士后科研工作站1个。省派枣庄市省公安厅“四进”工作组、枣庄学院“四进”工作组曾来队实地参观、学习经验，并在全市民企服务队座谈交流会上做典型发言。

　　服务队通过认真学习领会“万名干部下基层”工作要求和政策规定、“走出去”学习经验、深入开展“谈心活动”，找准了“争当全省民企服务队排头兵”的工作定位，确立了“高效运转、优质服务、典型引领、企业满意”的工作目标，明确了“亲如一家、清如明镜、有求必应、无事不扰”的服务宗旨，形成了“队长总揽、层级清晰、分工科学、责任明确”的组织架构，制定了服务队工作和党建两大制度体系，并层层签订《服务承诺书》，压实工作责任。

　　服务队着眼于打造团队品牌，设计出服务队LOGO，丰富形成了“四个一”的文化内涵；着眼于打造服务平台，开通了服务队“微信公众号”，截止目前共发布工作动态225篇，政策法规60余篇，浏览达到30000余人次；着眼于打造宣传阵地，制作了宣传展板悬挂在办公区域；同时，服务队将团队文化LOGO与档案管理充分结合，在档案盒及档案内容设计上，都体现了服务队的特色和印记。

　　服务队注重党建工作，以党建引领服务队整体工作。服务队成立了临时党支部，完善了党支部各项工作制度，制作了《党支部工作制度手册》、《党建服务规划》和党建宣传展板，严格落实“28日”主题党日和“三会一课”等组织生活制度，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以党建带队建，教育引导全体队员提高政治站位、严守六项纪律、发挥表率作用，积极争做服务民营企业高质量发展的排头兵。助推党建工作融入企业发展，勇当民营企业政治方向“把关员”，做好“四个指导”，实现党建工作与企业发展同频共振，切实推动民营企业健康持续发展。

　　服务队进驻市中区后，不等不靠、立即着手，将摸清企业情况、了解企业诉求、梳理企业困难作为工作的切入点和突破口，通过实地查看、座谈交流、查阅资料，详细了解企业发展现状、成长潜力、优劣形势、成长动力、“瓶颈”难题和具体诉求。

　　服务队以解决企业实际问题为抓手，以企业满意为目标，立足“红色联姻”、“信息联姻”、“沟通联姻”，架起队企服务金桥，主动协调职能部门，不断落实服务举措，强力推进双招双引、市场拓展、平台搭建、技改升级、问题解决，拓宽企业发展之路，破解企业发展瓶颈，真心用心为企业纾难解困，有效解决企业难题37个。（中共枣庄市市中区委组织部）

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