今年以来，枣庄市市中区深入实施基层党组织和党员队伍“强基固本”三年集中攻坚行动，通过“四抓四提”推进农村党员档案规范管理。

　　抓基础保障，提升系统化水平。出台《枣庄市市中区党员档案规范管理实施办法（试行）》，列出7个章节、24条工作细则，对党员档案管理的保管、转递等要求进行详细说明。各涉农镇街至少明确1~2名人员负责党员档案管理工作，区委组织部每半年对一线管档人员开展1次全员轮训。紧盯组织关系转接、信息采集2个关键节点，对农村领域党员档案进行深入摸底，确保工作全面过硬。

　　抓管理运行，提升科学化水平。累计投资50余万元，对6个涉农镇街党员档案室进行提档升级，配套专业设施，确保场所规范、档案安全。区级层面统一建立《农村党员档案目录清单》，内容涵盖姓名、出生年月、申请入党时间等10余项基础信息，逐人编号，做到一人一档、一人一号。建立覆盖档案整理、缺件补办等17个环节的“全流程”管理机制，动态更新农村党员档案查阅、转递等4类台账，实现精准管理。

　　抓梳理整改，提升规范化水平。将全面摸底梳理作为推动农村党员档案规范管理的重要抓手，对照46项问题清单，对近年来农村领域发展党员档案逐份过筛。对档案存在问题进行系统梳理、深刻剖析，制作农村党员档案管理指导卡，统一档案管理标准。区委组织部定期通过“四不两直”方式，对农村党员档案管理工作开展集中督查，对管理措施不到位、农村党员档案出现损毁或丢失等情况，追究有关负责人和档案管理人员责任。

　　抓工作覆盖，提升长效化水平。坚持梯次升级，将全区18个党（工）委分为3个梯队，分批次实现档案规范管理全覆盖。将基础良好的5个党（工）委列为第一梯队重点提升，优化档案室，完善党员档案管理各项制度；将相对薄弱的6个党（工）委列为第二梯队进行完善提升，在各项“软条件”符合标准的前提下逐步升级硬件设施、规范管理程序；将剩余7个党（工）委列为第三梯队，与一、二梯队结对帮扶提升，适时展开学习观摩，不断向先进典型看齐，实现农村党员档案管理全面提升、全面过硬。（中共枣庄市市中区委组织部）

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