​　　近年来，山东中安房地产集团有限公司始终坚持党建引领，在“工业强区、产业兴区”建设中自觉履行国有企业的新使命新担当，不断优化和延伸产业布局，用惠民行动铸牢国有企业“好口碑”，开启了国企高质量发展的新征程。

　　探索党建服务品牌，打造智慧“红色”物业

　　为进一步提高为民服务质量，集团党委时刻不忘“服务业主”初心，探索打造“红色物业”党建服务品牌。一是加强与政府相关部门合作，提升行业的发展前景，发挥“红色物业”的积极作用，坚决贯彻落实上级政府和部门的各项要求和指示。二是积极寻求引进党员大学生，通过他们加快公司向现代服务业的转型力度，拓展公司经营范围，提升公司创造价值能力，加大公司年轻员工、党员积极分子的培养，做好“红色基因”储备。三是学习借鉴万科、绿地等知名物业企业“楼管家”服务模式，提升物业服务管理水平，满足业主多元化、人性化的物业服务。此外，探索打造智慧物业服务APP平台，涵盖水、电、物业等各种费用缴纳、网上报修等服务，集党建宣传、政府政策宣传等服务为一体，一方面打造多层次、多角度、多形式宣传党建信息的前沿阵地，进一步增强党建工作的生机和活力，另一方面也为业主提供多元化、多类型的服务，提升物业服务质量和水平。

　　开展“五型创建”，筑牢支部战斗堡垒

　　以“1234”党建工作法为抓手，积极开展“五型创建”。一是学习型。通过加强集体学和个人学相结合，在组织内部建立“组织思维能力”，旨在发现、纠错、成长、自我完善，提高企业生命力。二是调研型。对内直面一线员工，倾听心声解决难题；对外走访各类客户，了解需求分析形势，提升企业战斗力。三是议事型。通过完善班子议事规则、三重一大事项报告、重大事项前置程序等制度，使决策更加民主化、科学化、制度化，增强企业执行力。四是创新型。通过在党建档案、活动流程中的标准化规范，在工地管理、销售环节等细小处进行微创新，最大程度地发挥党建引领作用，激发企业创造力。五是奉献型。通过积极开展爱岗敬业、求实奉献、疫情捐款等活动，在项目建设、疫情防控中，秉承劳动光荣、奉献最美的传统，把职工紧紧团结在党员周围，凝聚企业向心力。

　　组建“红色班组”，发挥党员表率作用

　　党建促发展，支部始终狠抓班子队伍建设坚持“把骨干培养成党员，把党员发展成骨干”的理念，在查验科成立以退伍军人党员的“红色班组”。红色班组经受住了“急、难、险、重”等工作应急的“考验”，为解决部分群众周一至周五没有时间来办理业务，坚持每周日加班办理查验、过户、落档等业务；新冠疫情发生后，积极响应党的号召，第一时间自愿投入到抗疫一线，成立临时党支部、疫情突击队，为社区疫情管控工作添砖加瓦；在暴雨抢险中，红色班组身先士卒，施救商户二手车200余辆免于水淹，挽回经济损失300余万元，受到了广大商户和群众的一致好评，为企业的高质量发展奠定坚实的基层。

　　创建“红色驿站”，红遍市中、温暖万家

　　集团党委秉持“学史力行，把实事办到群众心坎上”的理念，要求下辖单位立足“企业所及、群众所需、党员所能”，依托中安道南里800余平方米的售房大厅，不断创新服务载体、深化服务内涵、拓展服务功能，打造“中安·道南红色驿站”这一党员服务群众的“五民”（爱心‘亲民’、服务‘便民’、和谐‘惠民’、宣传‘育民’、文化‘乐民’）综合阵地，与社区共建组织党员开展“四零三亮”（以“服务零距离、工作零差错、纪律零违反、群众零投诉”的“四零”为工作目标，以“亮身份、主动服务，亮职责、优质服务，亮承诺、高效服务”）活动，让群众处处看到党员的身影、时时感受到党员的服务热情，成为党建引领企业发展坚强阵地和凝聚党员群众的共享乐园，真正做到让“红色驿站”红遍市中、温暖万家，向建党100周年和建市60周年献礼。（中共枣庄市市中区委组织部）

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