为切实提升农村基层党组织服务水平，探索乡村治理有效途径，市中区坚持“村村振兴”工作导向，全面推行村党组织领办志愿服务队，蹚出一条“支部把方向、党员起作用、群众齐参与、村庄变和谐”的乡村振兴新路子。

　　组织领办，村村拉出“硬队伍”

　　一是定好框架。充分发挥村党组织“战斗堡垒”作用，积极整合团委、妇联、残协等各类配套组织参与，按照“每村1队、每队不少于10人”要求，确定志愿服务力量。二是充实骨干。村党组织书记全部担任志愿服务队队长，带领558名村“五职干部”全员参与；第一书记、包村科级干部担任指导员，农村党建助理员负责对接协调、信息收集，切实形成工作合力。三是广泛动员。在充分尊重个人意愿的基础上，积极整合536名村民代表、入党积极分子、村级后备人才、“乡村好青年”等先进分子、爱心群众参加。截至目前，全区111个村党组织全部领办志愿服务队，累计吸纳志愿服务队员1367名。

　　扶贫济困，户户感受“真温暖”

　　一是关照困难群体。精准化开展调研摸排，聚焦农村建国前老党员、困难党员、“三无”（无劳动能力、无子女、无人照料）老人、重度残疾人、伤残军人、留守儿童等6类困难群体，排查确定重点服务对象2407人，全部建立台账，定期“送爱上门”。二是关心民生实事。结合28日主题党日、“三会一课”，加大对困难群众关爱力度，每月集中开展2次“六个一”（“扫一次庭院”“干一次家务”“洗一次衣服”“办一次代购”“聊一次家常”“修一次家电”）志愿服务活动，每半年征集1次群众“微心愿”，面向社会公开认领，切实解决群众“急难愁盼”。三是关注重点任务。注重在“三秋”“三夏”生产、抢险救灾、卫生防疫、治安维稳等各类“急难险重”工作中发挥村党组织领办志愿服务队“攻坚”作用，切实增强群众幸福感、安全感。

　　落实保障，事事都有“严管理”

　　一是加大支持力度。按照每村每年不低于1万元标准，设立专项经费，保障活动开展。充分发挥全区15家“百企联百村”帮联企业和42个第一书记派出单位作用，为志愿服务工作提供资源支持。二是加大管理力度。指导村党组织领办志愿服务队建立“三个一”运行机制，即构建1套标准化服务流程、制定1个科学化管理制度、完善1项规范化评价机制，坚决杜绝形式主义，确保群众受益。三是加大激励力度。对志愿服务工作开展星级化考评，全区每年评树10个“五星级”志愿服务队、20名金牌服务队员。对表现优秀的队员，优先发展入党；特别优秀的探索纳入农村党建助理员队伍管理，全面激发工作动力。（中共枣庄市市中区委组织部）

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