培训班围绕党的初心和使命、坚持党对国有企业领导、《山亭区区属国有企业员工聘用管理办法》和《干部档案材料分类及补充办法》解读、发展党员操作规程、讲党课等专题，分别邀请区委组织部、区人社局、区属企业有关专家授课。

培训充分利用有限的2天时间，以形式多样、丰富多彩的互动交流，促进参训人员深入吸收培训知识。课堂上，以“讲授式”与“研讨式”教学形式相结合，参训学员踊跃与授课老师互动，集思广益、畅所欲言、引发共鸣，做到及时解疑释惑。课堂外，通过实地观摩、学习交流、对标先进，进一步探索党建工作新思路，借鉴好经验、好做法，查摆自身不足，补短板、强弱项，扎实稳步推进国企党建工作提质增效。

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培训过程中，参训人员联系实际、带着问题学。重点围绕如何开展好基层党支部党建工作、人事档案管理工作等内容进行深入思考交流，找准了开展基层党建工作的切入点和着力点。通过两天紧张的学、看、思、悟，参训学员纷纷表示将持之以恒加强科学理论学习，将培训学到的知识转化为具体工作方法，持续打破传统思维定势，以过硬的本领在具体实践中展现新作为，不断提升国企党建工作水平，为山亭国资国企改革发展提供坚强的政治和组织保证。（中共枣庄市山亭区委组织部）