近年来，枣庄市委市政府聚焦产学研合作，确立人才工作体制机制创新目标，凝心聚力打造产教融合人才培养新模式。

　　创新博士共引共用机制，助推校企合作向纵深发展。为破解企业博士人才引进难题，市委组织部联合编制、教育、科技、财政、人社等部门印发《校企共引共用博士实施办法》，围绕企业需求引进博士人才，编制纳入学院备案制管理，工作服务在企业一线，共用期满后，根据人才意愿选择回到学院或留在企业工作，在薪酬待遇、科技成果转移转化、补贴补助方面给予一定支持。经过需求征集、企业调研、实地对接等环节，驻枣高校首批与山东东滕阿胶有限公司、八亿橡胶有限责任公司、中海生物技术（枣庄）有限公司、核芯光电科技（山东）有限公司等企业共引共用博士18人。

　　建立联席会议制度，推动产学研融合发展。为充分发挥驻枣高校技术、人才优势，建立健全政府、企业与驻枣高校产学研对接机制，印发《关于建立政校企联席会议制度深化产学研合作的通知》，建立政校企联席会议机制，先后召开枣庄市政校企联席会议第一次全体会议、全市锂电产业企业家进高校座谈会、枣庄市“工业强市、产业兴市”产学研合作推进会议等，推动校企负责人就加深校地产学研合作，实现“政校、政企、校企”各方需求无缝对接而进行深入沟通交流。

　　搭建线上对接平台，促进科技成果转化。自主开发政校企合作信息发布平台，规范运营“人才枣庄”微信公众号，为高校和企业提供发布重大科技成果和关键技术需求的平台。截至目前，发布可转换重大科技成果79项，其中高端装备领域18项，现代高效农业领域23项，新材料领域2项，新能源领域2项，新医药领域11项，新信息领域13项，高端化工领域10项。目前正在研发的项目共39项，已有样品的项目14项，可以量产的项目15项。发布企业关键技术突破需求共53条，目前已经解决的需求27条，正在解决的需求7条，对接中待解决的需求19条。（中共枣庄市委组织部）

分享到: