得青年者得未来。近年来，枣庄市坚持诚挚引才、倾力育才、用心爱才，广纳青年才俊来枣干事创业，为“工业倍增、转型突围”集聚磅礴青春动能。

　　一是广发“邀请函”，畅通来枣渠道。突出政策倾斜，出台《枣庄市引进培养用好青年人才支持“工业强市、产业兴市”若干措施》，为科技、金融、技能等各领域青年人才提供6大项、20条支持措施。搭建求职平台，每年组织不少于20场高校直通车，常态化举办“海洽会”“青鸟计划 枣聚英才”枣籍在外学子家乡行等就业服务活动，每年提供就业岗位8000余个。厚植创业沃土，健全“双创”工作“6+1”政策保障体系，创建省级青年创新创业孵化基地6处，发放各类青年创新创业贷款5亿余元。

　　二是培育“潜力股”，铺就成才之路。实施“新动力”企业家计划，建立青年企业家培育中心5家，定期举办青年企业家沙龙活动，选树表彰优秀青年企业家30人，发放奖金1275万元。强化“未来金融家”培育，开设青岛科技大学—枣庄“未来金融家”MBA班，从枣庄银行等市属国企招收青年学员50人。创新技能人才培养模式，成立枣庄市技工教育集团，年均订单式培养3000余人；试行企业培训补贴制度，支持部分区（市）为域内企业发放职工培训资金。

　　三是提升“获得感”，打造宜居环境。保障人才安居，建成青年驿站30个、“拎包入住”人才公寓9442套，出台产权型人才住房政策，拨付购房补助1071万元。展示城市礼遇，举办“相遇在枣庄 携手向未来”2023届枣庄市大学生毕业典礼，启动“让文物活起来”高校学生常态化观展，面向全国大学生，提供旅游、住宿、观影、出行等系列优惠政策。打造悦享生活，举办青鱼音乐节、枣庄青年草地音乐会、2022大运河（枣庄）马拉松比赛、“相约枣庄 共赴未来”青年联谊等社群活动，搭建青年互动、人城互融的平台，吸引广大青年来到枣庄、爱上枣庄、留在枣庄。（中共枣庄市委组织部）

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