2022年以来,枣庄市山亭区山城街道创新“四个一”党员发展模式,通过开展“一访一看三必问”一个活动、严格落实入党审查一项制度、抓实发展对象一次培训教育、建立结对培养一个机制,对发展党员全过程进行优化整合,促进发展党员工作程序严密、责任可查、质量可控,有效提升了发展党员工作规范化水平。
开展好一项活动
开展“一访一看三必问”活动,一访,即到村(居)向党支部书记或党支部委员进行访问,了解入党积极分子、发展对象个人工作生活、道德品行、参与村级事务等情况,准确掌握入党积极分子、发展对象思想动态,为规范管理党员打好基础。一看,即到入党积极分子、发展对象家中察看,了解入党积极分子、发展对象是否在村内居住,避免出现异地入党等情况。三必问,即询问入党积极分子、发展对象以及家人,一问其个人工作、生活情况,二问参与村级事务情况,三问对村级发展的意见、建议。对参与村级事务积极的,予以表扬;反之,进行谈话提醒,引导其以党员标准严格要求自己,发挥模范带头作用。
推行好一项制度
推行入党审查制度,将压实组织部门、管区、村居三个层面责任贯穿党员发展全过程,突出“严”的标准、把握“严”的程序、压实“严”的责任,经支部大会推选出的中共预备党员,严格按照“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁介绍谁负责、谁审核谁负责”的原则,据实填写《入党审查责任书》,培养联系人、入党介绍人、党支部书记、党总支书记、党委审核人员分别进行签字确认。各级审查各有侧重、相互印证,不得彼此替代,进一步压实党组织及相关责任人的责任,推动形成“支部政审、党委预审、区级联审、支部表决”的资格审查闭环。制度实施以来,已累计审查预备党员110余名,最大限度减少了“带病入党”风险。
开展好一次培训
坚持目标导向、需求导向、实际导向的原则,在学习内容、组织学习、学习形式等三个方面下功夫、作文章。在学习内容上,坚持规定动作和创新动作相结合,在集中学习《中国共产党章程》等必修课程的基础上,设置《优秀党员事迹片》等特色视频课程15个(套)以及《建党大业》等20余部红色影片,让“学先进事迹、当优秀党员”成为培训新主题。在组织学习上,成立临时班委会,从学员中指定班长、副班长及班委委员,共同负责培训班的管理服务工作。在学习形式上,打破以往的“填鸭式”教学模式,由全体培训学员轮流领学,不断强化培训学员的参与意识,提高自主学习能力。同时,专门设置交流发言环节,采取随机指定的方式,通过个别发言、集体讨论相结合的形式,让发展对象围绕对党的认识、学习心得体会以及如何争取早日成为合格的共产党员等主题进行交流研讨,活跃课堂气氛,提升学习效果。
建立好一个机制
建立全过程结对培养机制,将政治素质高、工作能力强和服务群众意愿强的优秀分子放在抗疫防疫、乡村振兴等基层一线重要岗位进行锻炼,确保发展党员质量。一方面,支部内一名或多名党员结对培养一名入党申请人,定期和入党申请人进行谈心谈话,督促参加支部“三会一课”“28日党员活动日”集中学习等活动,提升个人政治素质。另一方面,开展志愿服务活动,组织入党申请人、入党积极分子及发展对象,以假期安全教育、疫苗接种、全国文明城市创建等为契机,参与村内具体事务和公益事业,进一步增强入党申请人的为民服务意识,在一线为民服务中增强荣誉感、自豪感。(中共枣庄市山亭区委组织部)