党的历史经验和现实发展都告诉我们，没有全党的大学习，没有干部的大培训，就没有事业的大发展。事业发展，关键在人，关键在党的各级干部。干部素质高低、能力强弱、作风好坏，关系干部队伍整体形象，更关系党和国家事业的兴衰成败。抓好干部教育培训，对于提高干部队伍素质能力，保证改革发展稳定各项任务落实，使命非凡、意义重大。

一、立足实际，精心预设“课程表”

党的十九大报告提出，要建设高素质专业化干部队伍，注重培养干部的专业能力和专业精神，优质课程是提高干部教育质量的重要保证。只有找准靶心，不走神、不偏向、不散光，科学设计、精准谋划、按需施教、因材施教，才能不断增强干部教育培训工作针对性。要立足全区发展大局，结合干部成长需要，围绕政治建设、干部作风、脱贫攻坚、双招双引、工业强区、乡村振兴等重点选题，呼应庆祝建党100周年、山水林田大会战、“双十镇”建设等重点工作，精心编排课程表，实现目标引领、精准培训。

二、精挑细选，着力充实“师资库”

加强师资队伍建设，建立师资培养的科学有效机制，是当前干部教育培训所面临的一项紧迫任务。优质的师资力量是加强干部队伍建设一项重要内容，也是打造高素质干部队伍的迫切需要。组建教育培训“师资库”，能充分调动内部资源，激发干部内生动力，增强教育培训的针对性和实效性，全面提升干部能力素质。加强10个镇街和区直有关单位联系沟通，坚持“请专业的人讲专业的课”，围绕精品课程选题确定师资，按照“深入挖掘典型、大力培树标兵、实施动态调整”的思路，组建以区直部门（单位）和基层一线党员干部为主体的“百人讲师团”，夯实人才支撑。

三、搭建平台，不断提升“传播力”

​搭建干部教育在线培训平台能够满足干部自主化、多样化、个性化的学习需求，有效整合社会教育资源，有利于缓解工学矛盾、提升培训质效。探索“自主培训”新模式，在“山亭组工”微信公众号开通“干部上讲台”“干部学堂”“现场教学”等专栏，将精品课程进行集中展播，并在“枣庄组工”“幸福新山亭”等微信公众号、“学习强国”“灯塔—党建在线”学习平台等同步推送，实现培训资源共建共享。注重在供给端发力，积极借鉴“他山之石”，在“山亭组工”微信公众号开通“翼云慕课”“干部学堂”等专栏，根据实际工作需要，分专题推送外地优质精品线上课程，完善课程体系，强化路径保障，不断提升新时代干部教育培训质效，为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍提供有力支撑。（中共枣庄市山亭区委组织）

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