近年来，枣庄市山亭区高度重视干部网络培训对创新培训形式、缓解工学矛盾、扩大培训规模、提升培训成效的积极作用，运用“互联网+”思维，借助信息化手段，推出一批既有理论高度、又有实践深度，既有时代特征、又有本地特色的精品课程，为更好地贯彻落实新时代基层干部主题培训行动计划，实现基层干部培训全覆盖，拓宽了培训路径、奠定了坚实基础、提供了核心支撑。

服务全区发展大局，结合干部成长需要，围绕政治建设、党性教育、干部作风、脱贫攻坚、双招双引、工业强区、乡村振兴等重点选题，呼应庆祝建党100周年、山水林田大会战、“双十镇”建设等重点工作，精心编排课程表，超前谋划30余期精品课程，实现了目标引领。

二、精挑细选，着力充实“师资库”

与辖区10个镇街和区直有关单位深入沟通，坚持“请专业的人讲专业的课”，围绕精品课程选题确定师资，按照“深入挖掘典型、大力培树标兵、实施动态调整”的思路，组建了以区直部门和基层一线党员干部为主体的“百人讲师团”，夯实了人才支撑。

三、搭建平台，不断提升“传播力”

在“山亭组工”微信公众号开通“干部上讲台”“现场教学”“我和我的支部”等学习专栏，将精品课程进行集中展播，目前，已在“枣庄组工”“山亭组工”“幸福新山亭”等微信公众号、“学习强国”学习平台、山东广电传媒集团官方平台同步推送精品课38期，各类平台精品课程网上播放量已突破2万人次，强化了路径保障。

四、以评促教，切实提高“满意度”

科学设计满意度测评指标，由参训人员对授课教师进行综合评价、定量赋分。结合“满意度”调查，分领域分类别研磨5期精品课程参加好课程评审，其中，《践行乡村建设行动 助推乡村振兴提速——以山东省枣庄市山亭区冯卯镇推进乡村建设行动为案例》这一课题成功入选全省干部教育培训好课程推荐目录，并被推荐参评全国干部教育培训好课程，建立了动力机制。

在努力打造本地干部网络教育培训精品课程的同时，积极借鉴“他山之石”，在“山亭组工”微信公众号开通“翼云慕课”“干部学堂”“周末经济讲堂”等专栏，根据实际工作需要，分专题推送120余期外地优质精品线上课程，完善了课程体系。

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下步，枣庄市山亭区将大力依托各类干部网络培训平台，持续在供给端发力，开发更多优质课程；继续加强师资队伍建设，动态调整、持续优化“百人讲师团”；认真组织党员干部参加各类线上专题班次学习，确保应学尽学，实现基层干部网络培训全覆盖，切实提升干部网络培训质效。（中共枣庄市山亭区委组织部）